A集團企業文化建設策略研究 (5)

摘要

企業文化反映了一個企業的主流價值觀，良好的企業文化對于一個企業的發展是不可缺少的，只有建設出一套優秀的企業文化，使企業和企業文化互相協調，互相補充、互相促進，才能使企業長遠、持續的發展。企業有無自己特有的先進文化,直接關系到企業能否持續健康發展,永葆生命力。加強企業文化建設,必須結合自身實際,科學地把握企業文化建設的作用和意義。企業文化是提升企業競爭的無形資產，更是企業生存和發展的源動力。在風云變幻的市場經濟中，要使企業順應改革開放的大趨勢并得以健康發展，離不開企業文化建設。所以我們一定要注重企業文化的研究。 用先進文化全面提升企業核心競爭力,引領企業在新型工業化道路上持續健康發展,這是新時期企業文化建設方向。通過對企業文化的內容與特點的研究，是我們加深了對一夜文化的了解，為企業文化的研究與應用奠定了基礎。企業文化與企業發展息息相關，企業文化對企業戰略的實施、在人力資源管理中的應用以及在企業核心競爭力的應用中都起著至關重要的作用。雖然我們在企業文化研究中取得了一定的成績，但是仍然有不足之處，本文對企業文化的發展趨勢、企業文化管理中存在的問題中存在的問題以及我國企業文化建設中存在的問題進行了深入的研究，并提出了相應的對策和解決方案。

關鍵詞： 企業文化 核心競爭力 企業文化戰略

目  錄

緒論 1

一、企業文化建設概述 3

（一）企業文化建設的內容與特征 3

（二）企業文化結構 4

（三）企業文化建設的目的和意義 5

二、企業文化與企業發展 6

（一）企業文化與戰略實施 6

（二）企業文化在人力資源管理中的應用 9

（三）企業文化在企業核心競爭力的應用 13

三、A集團公司企業文化建設的現狀和存在的問題 1

（一） A集團企司企業文化建設概述 15

（二） A集團公司企業文化建設的成就 16

（三） A集團公司企業文化建設存在的問題 16

1．對企業文化建設的重要性認識不夠 16

2．企業文化建設范圍不夠廣泛 16

3． 缺乏長期一致的經營理念 17

4．企業文化建設流于形式 17

四、A集團公司企業文化建設的目標和任務 17

（一） 安全文化 17

（二） 服務文化 17

（三） 管理文化 18

（四） 廉潔文化 18

五、加強A集團公司企業文化建設中存在的問題及解決對策 18

（一） 現代企業文化發的發展趨勢 18

（二） A集團企業文化管理中存在的問題及解決對策 20

（三） A集團企業文化建設的現狀分析及建設思路 23

（四） A集團企業構建“以人為本”的企業文化 25

結  論 26

參考文獻 27