企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題研究

目       錄

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本含義、歷史背景和各種觀點(diǎn)評(píng)述…………………2

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷史背景和基本含義…………………………………2

（二）學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不同評(píng)述……………………………………2

二、民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在的問題和原因及成功案例…………………2

（一）民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在的問題……………………………………3

（二）民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在的原因……………………………………3

（三）民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成功案例………………………………………3

三、我國(guó)新公司法視野下企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的改革與完善…………………4

（一）新《公司法》對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度改革的思路……………………4

（二）新《公司法》對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的改革內(nèi)容………………………4

四、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的必要性和建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系…………………5

（一）加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的教育…………………………………………5

（二）戰(zhàn)略角度上重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任…………………………………………5

（三）政府和公眾要切實(shí)起到監(jiān)督和監(jiān)管作用………………………………5

五．結(jié)語(yǔ)…………………………………………………………………………6

六．引文注釋……………………………………………………………………6

七．參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………6

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本含義、歷史背景和各種觀點(diǎn)評(píng)述（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷史背景和基本含義 

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念在上世紀(jì)20年代從其在西方發(fā)達(dá)國(guó)家產(chǎn)生到現(xiàn)在已有七八十年的時(shí)間.企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展,已從當(dāng)初以處理勞工沖突和環(huán)保問題為主要功能提升到實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的階段.在歐洲,經(jīng)歐盟委員會(huì)的倡議,已將企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)主流中作為提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略.

    企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，除了要為股東追求利潤(rùn)外，也應(yīng)該考慮相關(guān)利益人，即影響和受影響于企業(yè)行為的各方利益，即要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)員工合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、捐助社會(huì)公益和慈善事業(yè)、保護(hù)弱勢(shì)群體等等。