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試論幼兒園的軟環(huán)境管理
[摘要] 幼兒園軟環(huán)境管理是對人、信息、時空等方面的管理,由為重要的是對人的管理,我們提倡以人為本的管理,只有管理好了人才能保證幼兒園各項工作的順利進行,才能培養(yǎng)出大批創(chuàng)造性教師,才能讓幼兒園創(chuàng)造出令人矚目的成績。
[關(guān)鍵詞] 以人為本 團結(jié)合作 合理用人 激勵為主
幼兒園所謂的軟環(huán)境管理指的是對人、信息、時空等方面的管理。抓好幼兒園軟環(huán)境的管理是保證幼兒園各項工作順利進行的首要保證,它能夠使管理者有效地控制幼兒園的潛能,增強集體的凝聚力,形成“園榮我耀,園辱我恥”的榮辱觀及良好的園風。軟環(huán)境管理中最主要的是對人的管理,他的管理成功與否,與管理者的思想導向、管理方式密切相關(guān)。目前學前教育提倡培養(yǎng)創(chuàng)造性的幼兒,那當然需要創(chuàng)造性教師。而“以人為本”的管理是產(chǎn)生大批創(chuàng)造性教師的重要條件,怎樣才能做到“以人為本”呢?我園是從以下幾方面做的。
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