高校教師考評制度相關問題研究

行政管理論文編號:XZ001   字數：11619，頁數：13

目            錄

一、緒論 1
（一）問題的提出 1
（二）研究的背景、目的及意義 1
（三）國內外教師考核管理制度研究綜述 2
二、高校教師考評制度的基本問題 4
（一）高校教師考評制度的相關概念和理論 4
（二）應用于高校教師考評制度的績效管理理論 6
三、高校教師考評制度的現狀與對策研究 7
（一）國內高校教師考核管理制度的現狀 7
（二）完善高校教師考評制度對策研究 8
四、結語 8

內   容    摘    要

知識經濟的到來，人才已然成為國家經濟和社會發展的重要動力，而人才的培養需要優秀的教師，特別是大學教師。優秀教師的培養除了自身的努力外，也需要外界環境給予的支持，高校管理制度涉及到教師的方方面面，對教師的影響深遠。從教師考評制度來看，考評制度的實施會對教師的工作績效產生重要的影響，兩者之間是相互影響相互制約的關系。
本論文從研究我國高校教師考核制度出發，分析考評制度對教師工作績效的影響，特別是對高校教師的考評制度的研究，從而整體上把握我國高校教師考評制度對教師的工作績效的影響。第一部分對論文研究的目的和意義方法進行論述，同時綜述了目前考評制度對教師績效影響的各類研究和分析；第二部分分析了高校教師考評制度的內容、方法和意義以及運用績效理論的概念和內容；最后對所得結論進行總結。
本論文重在對考評制度對教師工作績效影響的描述性分析，提供一個具體的理性認識。
                                 
關鍵詞：考評制度  高校教師  績效