試論城市化進程中農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益的保障

行政管理論文編號:ZZ023 附任務(wù)書,開題報告,文獻綜述,及所有過程材料,論文字數(shù):12397,頁數(shù):18

目   錄
摘  要 ……………………………………………………………………………Ⅳ
ABSTRACT…………………………………………………………………………Ⅴ
引  言 ……………………………………………………………………………1
一、農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障的現(xiàn)狀………………………………2
（一）農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障問題提出的背景 …………………2
1.農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失是城市化進程中較突出的問題……………2
2.保障農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益是建立和諧社會的必然要求……………………2
（二）農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益屢遭侵害的表現(xiàn)……………………………2
1.就業(yè)方面存在歧視……………………………………………………………2
2.勞動合同簽訂率不高或勞動合同不規(guī)范……………………………………3
3.工資報酬權(quán)受到嚴重侵犯……………………………………………………3
4.工作時間超時，勞動條件惡劣，勞動安全問題嚴重………………………4
（三）保障農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益的重要意義 …………………………4
1.是完善我國人權(quán)保障的重要組成部分………………………………………4
2.有利于實現(xiàn)社會的公平、正義………………………………………………4
3.有利于維護社會的穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會……………………………………5
4.有利于落實科學(xué)發(fā)展觀………………………………………………………5
二、農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失的原因分析 ……………………6
（一）現(xiàn)行社會管理體制是農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失的根本所在 ………

……………………………………………………………………………6
1.城鄉(xiāng)二元戶籍制度是根源 ……………………………………………………6
2.勞動就業(yè)制度不健全 …………………………………………………………6
（二）地方利益驅(qū)動 …………………………………………………………7
（三）法律體系的不健全導(dǎo)致農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障不足………8
1.立法滯后 ………………………………………………………………………8
2.執(zhí)法不嚴 ………………………………………………………………………8
（四）非公有制企業(yè)工會組織的弱化導(dǎo)致缺乏推動農(nóng)民工勞動就
業(yè)權(quán)益保障的社會力量 ……………………………………………………8
1.企業(yè)主的抵制增加了工會組建和維權(quán)的難度 ………………………………9
2.“空殼化”工會難以履行為農(nóng)民工維權(quán)的職責(zé) ……………………………9
（五）農(nóng)民工自身素質(zhì)是其勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失的主觀因素 …9
1.文化素質(zhì)低，勞動技能明顯不足 ……………………………………………9
2.維權(quán)意識較弱，組織化程度低 ………………………………………………9
三、對加強農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障的一些思考 …………………11
（一）建立合理的農(nóng)民工勞動就業(yè)保障制度 …………………………11
1.深化戶籍制度改革，建立合理的人事勞動制度 ……………………………11
2. 使勞動力市場盡量城鄉(xiāng)統(tǒng)一，逐步取消不合理的就業(yè)限制 ……………11
（二）增強政府責(zé)任，完善有關(guān)農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障的法制12
1. 打造“負責(zé)任政府”，增加政府責(zé)任………………………………………12
2. 進一步健全勞動法制體系，盡快完善與保護農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)

……………………………………………………………………………………12
3．加大對勞動力就業(yè)市場的監(jiān)管和執(zhí)法力度 ………………………………12
  （三）充分發(fā)揮工會組織的維權(quán)作用 …………………………………13
1. 積極組織農(nóng)民工加入工會，為其權(quán)益提供組織保障 ……………………13
   2. 加強工會維權(quán)機制建設(shè) ……………………………………………………13
   3 .協(xié)助政府有關(guān)部門解決侵害農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益的重點問題 …………13
（四）提高農(nóng)民工的自身文化素質(zhì)，增強其勞動就業(yè)技能和法律意識…………

…………………………………………………………………………14
1. 加大對農(nóng)民工勞動知識技能方面的培訓(xùn)…………………………………14
2. 提高農(nóng)民工自身的法律意識………………………………………………14
結(jié)  語 ……………………………………………………………………………15
參考文獻…………………………………………………………………………16
致 謝………………………………………………………………………………17

摘    要
      近幾年，在農(nóng)村推力和城市拉力的雙重作用下，越來越多的農(nóng)民工進城務(wù)工，他們?yōu)槌鞘械姆睒s和發(fā)展，為國家的經(jīng)濟建設(shè)做出了巨大貢獻。但是，與之不相適應(yīng)的是，農(nóng)民工卻沒有被城市真正認可和接納，其進入城市后首先遇到的問題，是保證自身生存的勞動就業(yè)權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。因此，研究農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障問題對于解決社會矛盾，促進社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會無疑具有重要意義。
文章分為三部分。第一部分是有關(guān)農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障的現(xiàn)狀。簡要介紹農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障問題提出的背景、現(xiàn)狀和解決農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障問題的重要意義。第二部分剖析農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失的原因。制度建設(shè)是農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障缺失的根本所在。地方利益驅(qū)動、法律體系的不健全、非公有制企業(yè)工會組織弱化和農(nóng)民工自身素質(zhì)因素也是導(dǎo)致農(nóng)民工勞動權(quán)益保障缺失的重要因素。第三部分提出保障農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益的對策，包括建立合理的農(nóng)民工勞動就業(yè)保障制度，增加政府責(zé)任，完善有關(guān)農(nóng)民工勞動就業(yè)權(quán)益保障的法制，充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用和提高農(nóng)民工自身的文化素質(zhì)等措施。
關(guān)鍵詞：城市化 農(nóng)民工 勞動就業(yè)權(quán) 保障

Abstract
 In the last few years, under dual function of village push and city pull, more and more farmers go into the city for work. They have done the contributions on national development and urban boom. However, not in a way suited to this peasant workers have not been taken on by citizens. The first problem after they entered the city is that the survival of their own employment rights and interests are not duly protected. So studying on the labor and employment protection without fail to solve the social problems and advance social stabilization and harmonize the city and countryside.
  The body of the thesis consists of three parts. The first part is related to the present condition of the labor and employment protection of peasant workers. It briefly introduces the background, status of peasant workers’ labor and employment protection and the importance which resolve the issues of peasant workers’ labor and employment protection. The second part analyzes the reasons of absent labor and employment protection of peasant workers. The existing management system and mechanism is the main reason which causes absence of labor and employment protection. The driving of local interest, not a sound legal system in existence, weak functions of labor union in non-public sectors and the quality of peasant workers are also the important reasons. The third part comes up with some measures to protect the peasant workers’ labor and employment rights, including the establishment of reasonable protection of peasant workers’ labor and employment system, strengthen the governmental responsibility, perfection the legal system of the peasant workers’ labor and employment protection, given labor unions full play and improvement their own the cultural quality, and other measures.
Key words: urbanization; peasant workers; labor and employment rights; protect