公共政策分析方向——構建和諧社會與我國管理體制創新

行政管理論文編號:XZ059  論文字數:8988,頁數:08

目         錄

一、和諧社會提出的背景和內涵…………………………………………………………3
二、構建和諧社會與社會管理體制創新…………………………………………………4
（一）社會管理體制的目標是維護社會公平公正，調節社會矛盾和
 平衡社會利益………………………………………………………………………4
（二）社會管理由單一主體變為多元主體，政府、企業、社會組織和
 公民共負責任………………………………………………………………………4
（三）政府由微觀管理改為宏觀管理，社會政策是政府社會管理的主要載體和
 有效手段……………………………………………………………………………5
（四）培育和發展社會組織是政府社會管理體制創新的當務之急……………………5
（五）社會管理體制創新要形成維護社會穩定的自我調節機制………………………5
三、努力促進和諧社會的建成，必須抓好以下兩個方面的工作………………………6
（一）更新社會管理理念，實現政府范式轉型…………………………………………6
（二）遵循社會管理規律，創新社會管理格局…………………………………………6

摘  要
 （選擇動機）當前，我國已進入經濟社會快速發展和改革攻堅的關鍵時期，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，我國經濟社會生活正在發生復雜而深刻的變動，迫切需要我們在構建社會主義和諧社會的歷史進程中，把加強和改進社會管理置于更加突出的位置。
 （中想心思）構建社會主義和諧社會對我國政府的社會管理提出了新的挑戰。因此，科學理解“和諧社會”的基本內涵，正確認識我國現階段的社會經濟狀況，深刻把握我國社會深層次矛盾，有助于政府公共管理能力的提高，從而為構建社會主義和諧社會創造條件。
 （段落大意）一、和諧社會提出的背景和內涵。 “和諧社會”的提出不是偶然的，建立多元兼容，活動有序，彼此和諧的社會，既是實踐的需要，也是理論的呼喚。所謂“和諧社會”，就是說社會系統中的各個部分、各種聯系處于一種相互協調的狀態，整個社會得以有序運行和協調發展。
 二、構建社會主義和諧社會是我國經濟發展和社會進步過程中的一項復雜的系統性工程，而社會管理體制創新是這個系統工程中的一個關鍵環節。從總體上講，社會管理體制創新包括社會管理的主體、社會管理的方式和社會管理的工作機制的轉變，以更適應社會經濟的發展狀況。
 三、推進社會管理體制創新，是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。在當前，我們要深入研究社會管理規律，創新社會管理方式，完善社會管理體系，整合社會管理資源，拓寬社會服務領域，形成社會管理和社會服務的合力，努力促進和諧社會的建成。而要實現這一目標，必須高度重視和切實抓好以下兩個方面的工作，一是更新社會管理理念，實現政府范式轉型，二是遵循社會管理規律，創新社會管理格局。
 （個人新觀點）面對我國社會結構的劇烈變動，只有切實加強和改進社會管理，才能有效化解各種社會矛盾，保持社會安定有序。面對我國利益格局的深刻調整，只有切實加強和改進社會管理，才能統籌協調各種利益關系，從根本上減少社會沖突。面對我國公共需求的急劇增長，只有切實加強和改進社會管理，才能不斷滿足人民群眾日趨多樣化的物質文化需求，維護和保障人民群眾的合法權益。面對人們思想觀念的重大變化，只有切實加強和改進社會管理，才能有效引導各種社會思潮，不斷擴大社會共識。面對我國經濟社會發展的階段性特征，只有切實加強和改進社會管理，才能在新的起點上推進改革開放和社會主義現代化建設。
關鍵詞：公共政策  和諧社會  公共管理  體制創新