淺析中國公務員制度

行政管理論文編號:XZ068  論文字數(shù):7921,頁數(shù):09

目         錄

一、中國公務員制度建立的背景 1
（一）我國公務員制度產(chǎn)生的背景 1
（二）中國公務員制度的出臺 1
二、中國公務員制度的特色分析 1
（一）中西方公務員制度對比分析 1
（二）中國公務員制度與以往干部人事制度的對比分析 3
三、建立中國公務員制度的重要意義 4
（一）建立公務員制度的必要性 4
（二）建立公務員制度的深遠意義 5
參考文獻 6

摘    要

 國家公務員制度的實施是我國人事制度的重要改革。本文首先概述了中國公務員制度產(chǎn)生的背景和中國公務員制度的誕生，然后分別從中西方公務員制度的對比，中國以往干部人事制度存在的問題，中國公務員制度的決策過程，以前干部人事制度中存在一些問題，中國公務員制度的特色，進行了詳細的分析，最后以此為基礎(chǔ)，闡述了建立中國公務員制度的重要意義。建立中國公務員制度的舉措其最具突破性的貢獻就是確立了經(jīng)過競爭性考試擇優(yōu)錄用公務員的基本原則，從而為人才能夠脫穎而出創(chuàng)造了制度條件。
 
關(guān)鍵詞：人事制度 公務員 問題 對策