深化我國(guó)事業(yè)單位管理體制改革研究

行政管理論文編號(hào):XZ110  論文字?jǐn)?shù):9026,頁(yè)數(shù):10

 目            錄
 
一、我國(guó)事業(yè)單位的形成和發(fā)展概述 1
（一）什么是事業(yè)單位 1
1、概念 1
2、事業(yè)單位的分類 1
3、事業(yè)單位的特征 1
（二）我國(guó)事業(yè)單位的形成 2
（三）、我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀 2
二、事業(yè)單位管理體制改革面臨的諸多問(wèn)題 3
（一）事業(yè)單位內(nèi)部組織形態(tài)的復(fù)雜性 3
（二）改革的外部條件不足 3
（三）政府職能轉(zhuǎn)變的進(jìn)程緩慢 3
（四）事業(yè)單位的管理體制和運(yùn)行機(jī)制仍帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端 4
（五）布局結(jié)構(gòu)不合理，資源浪費(fèi)嚴(yán)重 4
三、深化事業(yè)單位管理體制改革的探索 4
（一）重新界定政府角色及事業(yè)單位職能定位 5
（二）重組事業(yè)部門，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革 5
（三）完善公共財(cái)政體制，做好人員調(diào)配與安置 5
（四）加強(qiáng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，推行績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)估 6
四、提供充分的公共服務(wù) 6
參考文獻(xiàn) 7

摘    要

 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在事業(yè)單位管理體制改革方面采取了一系列的改革措施，雖然這些改革措施取得了很大的成績(jī)，但仍然存在著許多問(wèn)題，其改革嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革和行政體制改革，并日益暴露出許多突出的問(wèn)題，目前正面臨著各種困境。事業(yè)單位管理體制改革，就是中國(guó)政府公共服務(wù)制度在新的歷史條件下的改革與創(chuàng)新，其實(shí)質(zhì)是構(gòu)建一套能夠有效提供公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)體系及其運(yùn)行機(jī)制。為了改善公共服務(wù)，中國(guó)需要進(jìn)行全面、協(xié)調(diào)的事業(yè)單位管理體制改革，其中包括重新界定政府的角色，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，完善公共財(cái)政體制和加強(qiáng)配套制度建設(shè)，加強(qiáng)公共部門內(nèi)部的問(wèn)責(zé)機(jī)制，建立績(jī)效管理和監(jiān)督體制。而現(xiàn)今中國(guó)面臨的更為根本的挑戰(zhàn)從而也是事業(yè)單位改革應(yīng)該集中關(guān)注的問(wèn)題是如何保證公共服務(wù)的充分提供，如何發(fā)展有效率的、與現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)的公共服務(wù)業(yè)。
 
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位   管理體制   公共服務(wù)   改革