大學生就業存在問題及對策

大學生就業存在問題及對策

[摘要]：在全球金融危機的影響仍未消除、經濟持續低迷的大背景下，伴隨著各大高校的招生工作不斷擴大，大學生的數量呈現出逐年增多的跡象，就業形勢也越趨嚴峻，而大學生自身在就業觀等方面存在的問題進一步加劇了就業難。大學生就業難成了社會關注的焦點，也是當代社會急需解決的問題。本文對大學生就業難的內部及外部成因進行了全面深入的分析研究，并提出具有針對性和可操作性的化解對策，以期對解決大學生就業難有所裨益。

[關鍵詞]：大學生；就業難；成因；化解

大學生是知識生產力代表，如果大學生能夠將自身的知識應用于國家發展、建設方面，可以有效促進我國社會主義建設發展，然而如果大學生將自身知識應用于旁門左道，那么必然會給我國社會的穩定發展帶來巨大威脅。大學生成功就業對維護社會秩序的穩定意義巨大，因此大學生就業力的高低與國家的和諧穩定關系密切。當前大學生就業壓力不斷攀升，引發了前所未有的大學生就業難。造成大學生就業難的原因有很多，既有大學生自身的內部原因，也有社會、學校、體制等方面的外部原因，而內部原因的影響舉足輕重，其中大學生的就業觀則是非常關鍵的問題。大學生就業難對大學生、家庭、學校、社會及國家均造成了巨大的影響，根據大學生就業難的成因，針對問題的癥結所在，提出具有針對性和可操作性的化解對策，切實解決大學生就業難極為迫切。

一、大學生就業難的成因分析

導致大學生就業難的原因不是某個特點的單因素，而是眾多因素共同作用而導致的結果。通過對大學生就業困境的原因進行分析，可將影響影響大學生就業力提高的因素歸結為四點，分別是社會環境因素、高校培養模式、高校教育觀和家庭教育，現對之進行詳細論述：

（一）社會環境因素