經濟新常態背景下高校畢業生就業問題研究

目錄

內容摘要：1

一、大學畢業生數量與就業現狀2

（一）大學畢業生的數量與總就業人數2

（二）當前大學畢業生的就業的方式和就業中存在的問題4

二、用新制度經濟學分析當前大學生畢業生就業難的原因8

（一）在交易成本理論下分析大學生就業難的原因8

（二）正式制度不完善造成的失業9

（三）非正式制度引起大學生錯誤的就業觀造成失業9

三、解決大學生就業難題的建議10

（一）增強政府強制性外在制度的作用10

（二）學校應該加強就業指導11

（三）單位應該從求職者角度出發11

（四）對大學生個人的建議11

結論語12

參考文獻13

經濟新常態背景下高校畢業生就業問題研究

內容摘要：隨著我國經濟的發展，社會的進步，教育越來越受到國家和人民大眾的重視，在“科教興國”的戰略下，教育更是得到了空前的大發展。在這種背景下，高校每年都會進行大范圍的擴招，帶來的則是大學畢業生人數逐年遞增，也使大學教育從原來的精英教育演變成為了現在的大眾教育，大學畢業生面臨的就業形勢則變得越來越嚴峻。大學畢業生目前的主要有以下四種就業形勢，與單位簽約、靈活就業、基層就業、創業，本文大體的描述了當前這幾種就業形勢并對其中可能出現的問題做了列舉，對其中的主要問題用新制度經濟學進行了分析。造成大學生目前就業形勢嚴峻有大學生個人的主觀原因也存在外界的客觀原因，主觀原因包括由于大學生在就業方面存在不合理的就業觀使得一部分能就業的大學生出現失業的情況，其中包括大學生就業心理存在區域歧視和單位歧視，大家都想畢業后留在經濟發展快速的一線城市，對于一些欠發展的城市則是不在計劃就業的范圍內，對于工作都想選擇事業單位、黨政機關和國企，對于一些發展快速空間很大但是單位的名氣不大的單位也是早早的就排除在就業之外。還有當前的大學生誠信缺失等原因造成大學生失業。客觀原因包括高校大學生的一些創業實踐課程設置和當前的經濟發展不相符，使一些畢業生不能利用所學的知識很好的就行創業。一些正式制度不完備造成大學生選擇失業。

關鍵詞：高校畢業生;就業現狀;因子分析;就業對策