論服務(wù)型政府建設(shè)中的行政文化創(chuàng)新

摘要:加快行政管理體制改革需建設(shè)服務(wù)型政府，行政文化是行政管理的靈魂，服務(wù)型政府必須首先依靠行政文化的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的行政文化中的“官本位”思想、“人治”觀念與服務(wù)型政府所倡導(dǎo)的以人為本、法治理念相沖突，嚴(yán)重阻礙服務(wù)型政府建設(shè)的進(jìn)程。必須加強(qiáng)行政文化的創(chuàng)新重塑行政主體觀念。提升行政客體意識(shí)，完善行政制度文化，以消解傳統(tǒng)行政文化對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的阻礙作用，從而促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。

關(guān)鍵詞:服務(wù)型政府;行政文化;行政主體;行政客體

目錄

引言2

一、服務(wù)型政府建設(shè)的行政文化需求2

（一）確立以人為本的價(jià)值觀2

（二）樹立依法行政意識(shí)觀3

（三）提升效能建設(shè)意識(shí)4

二、傳統(tǒng)行政文化對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的消極影響4

（一）行政主體：抵制服務(wù)理念的樹立5

（二）行政客體：參與力度不夠6

（三）行政制度：法治理念缺失7

三、創(chuàng)新行政文化，促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)8

（一）重塑行政主體觀念8

（二）提升行政客體意識(shí)9

（三）完善行政制度文化10

參考文獻(xiàn)：11