論文編號:XZ398 論文字數:5801,頁數:08
內 容 摘 要 上海萬廣塑業有限公司創建于2000年,是一家較具規模的專業生產與銷售各類塑料產品為一體的專業公司。公司致力于塑料產品的開發和銷售,專業生產各種塑料托盤、塑料周轉箱、塑料塑料周轉筐、塑料垃圾桶以及各類環衛系列制品。雖然公司規模是越做越大,但是忽略了加強員工培訓這塊內容。眾所周知公司能有今天的成就和他的員工努力是密不可分的,但是公司只考慮到自己不斷的發展,忽略了在發展的同時也要相應的提高員工的素質和水平,只有員工的素質和技術水平提高了,才會創造出好的新的產品,才能做出更好的銷售業績,而不會像現在這樣停滯不前。長此以往必將會影響到公司發展和生存。
目 錄
內容摘要……………………………………………………………………………Ⅰ 一、現狀綜述 ………………………………………………………………………1 (一)該公司員工的崗位分布情況 ………………………………………………1 (二)該公司員工的學歷結構 ……………………………………………………1 (三)該公司以往培訓情況 ………………………………………………………1 二、問題分析 ………………………………………………………………………1 (一)主要問題 ……………………………………………………………………1 1、培訓內容不到位培訓方法比較落后……………………………………………1 2、培訓計劃不夠科學、合理………………………………………………………2 3、培訓效果缺乏監督和評估………………………………………………………2 (二)產生問題的主要原因 ………………………………………………………3 1、對培訓工作重要性沒有足夠的認識……………………………………………3 2、培訓方法陳舊,導致員工沒有參與的積極性…………………………………3 3、培訓體系沒有建立健全…………………………………………………………3 三、建議 ……………………………………………………………………………3 (一)對培訓內容上 ………………………………………………………………4 (二)在培訓方式上 ………………………………………………………………4 (三)在培訓計劃上 ………………………………………………………………4 1、培訓時間…………………………………………………………………………4 2、有效實施激勵……………………………………………………………………4 3、調整人員配置、促進員工技能發揮……………………………………………5 (四)培訓效果的評價 ……………………………………………………………5 致謝 …………………………………………………………………………………6
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