創新文化對公共管理的影響

 

內 容 摘 要

為建立一些社會成員的行動規范和制度，或者想要搭建一個怎樣的社會文化環境，組建一個怎樣的群體活動等等，這些都需要政府的公共管理來得以實施，而讓這一切都需要有一個中心思想或者說有一個主要的方向，才好在后續的實施中事半功倍。文化環境又與我們的行政管理系統有著密不可分的關系，比如行政組織的文化創新或者管理理念的革新都緊緊的聯系在一起，我們需要明白它們之間的聯系，了解文化對于行政管理工作的作用，通過它們之間的相互碰撞所產生的火花讓我們可以更好的革新行政治理理念，提高公共管理的執行能力等等。當我們對這兩者有更加清楚的認識后才能夠讓文化環境和公共管理系統的思想和實施可以很好的結合在一起，達到兩者的平衡點，最后讓我們明白政府組織履行公共管理職能的目標是什么。

[關鍵詞]：文化；公共管理；影響

目       錄

1．引言3

2．文化和公共管理的聯系3

3．行政價值觀念的創新4

4．行政治理觀念的創新5

5．行政組織文化創新6

6. 政府公共管理的“公共性”內涵6

7. 結論7

文獻