國有企業行政管理存在的問題與創新

內 容 摘 要

[摘要]國有企業是中國市場經濟的主要部分,而制定科學的中小企業行政管理工作方法又是企業單位正常工作的重要環節。中小企業行政管理工作選擇的科學方向,對企業單位的蓬勃發展與壯大至關重要,是中國企業單位蓬勃發展邁向現代化的關鍵保障。而伴隨著中國市場經濟取締計劃經濟時期,到現今社會主義國民經濟的迅勐增長與發展,為及時應對市場變革,行政管理工作方法在中國國有企業蓬勃發展中已經基本實現了全面涵蓋,不過在中國民營企業行政管理工作過程中還是面臨著若干問題,這些問題不但影響著企業管理工作質量,還妨礙著中小企業身心健康持續蓬勃發展同樣也為中小企業的身心健康安全蓬勃發展又帶來了沉重負擔。根據此,本章重點針對當前國有企業行政管理工作中出現的重大問題展開了探討剖析,并試圖提供創新舉措和意見,以推動當前國企行政管理中對國企身心健康蓬勃發展狀況提出的有利改進舉措,以其有效推動國企身心健康和可持續性的蓬勃發展。

[關鍵詞]國有企業；行政管理；創新

目       錄

1引 言6

2國有企業行政管理的相關概念6

2.1國有企業行政管理的內容6

2.2企業行政管理的含義7

2.3國有企業行政管理的定義與職能7

2.3.1決策職能7

2.3.2協調職能8

2.3.3監督控制職能8

2.4加強國有企業行政管理的重要性8

2.5加強國有企業行政管理的意義8

3國有企業行政管理中存在的問題9

3.1行政機構過于龐大9

3.2權力過于集中且制約力度差9

3.3人力資源浪費嚴重10

3.4管理人員缺乏專業知識10

4國有企業行政管理中存在問題的原因分析10

4.1國有企業行政管理模式和體系不健全11

4.2國有企業行政管理人員專業素養偏低11

5國有企業行政管理的創新12

5.1國有企業行政管理的制度創新12

5.2國有企業的組織結構改革13

5.3國有企業行政管理的信息化改革14

5.4國有企業的人力資源管理創新14

5.5國有企業中領導團隊的建設14

5.6建立合理高效的激勵與懲治機制14

5.7吸引高素質管理人才并加強專業培訓15

5.8推陳出新實現現代化行政管理15

5.9強化財政審計以及內部審計15

6結語16

文獻