淺談我國企業在績效管理中存在的問題及對策

內 容 摘 要

互聯網市場快速發展，誕生了很多新興行業，廣告服務業由此產生，“廣告服務業”是借助社交媒體工具，如海報，電視，廣播，報紙，互聯網宣傳客戶的產品，經營項目等等并提供相關的廣告服務業務活動還有新技術改革下新興媒體，如廣告投放，策劃，宣傳等其他互聯網業務。

通過對深圳市廣告服務業企業背景環境調查，傳統的績效管理制度無法滿足新興行業發展的需求。本文分析了企業在績效管理中存在的問題及對策。

[關鍵詞]：企業；績效管理；問題；對策

目       錄

1.引言3

2.中小企業員工績效管理現狀3

2.1中小企業員工績效管理概況3

2.2中小企業員工績效管理的意義4

3.中小企業員工績效管理存在問題分析4

3.1中小企業員工對績效管理認識不足5

3.2員工績效指標設定不符合實際5

3.3績效管理中績效考核不明確6

3.4忽視績效溝通與反饋作用7

4.中小企業員工績效管理解決對策7

4.1加強員工對績效管理的認識7

4.1.1員工對績效管理充分認識8

4.1.2讓每一位員工對企業經營目標有深刻的認識8

4.1.3加強員工企業文化培訓8

4.1.4完善績效管理制度9

4.2明確績效計劃與目標的策略9

4.2.1明確績效計劃9

4.2.1明確績效目標9

4.3制定合理的績效考核指標10

4.4建立健全績效溝通與反饋機制11

4.4.1健全績效溝通11

4.4.2完善績效反饋機制12

5.結論12

文獻