國有企業行政管理存在的問題與創新

內 容 摘 要

隨著時代的發展，國家在經濟方面不斷進行創新，探索新的發展觀。而國企是國家經濟發展的支柱型企業，發揮著重要作用。而且國家經濟實力的進一步提升也需要的國企的穩定發展來支持。行政管理工作是國企的重要工作內容，工作的順利開展和效率提升，是關系到國企穩定發展的關鍵。但分析當前國企行政管理現狀，在運營效率、人員結構、管理模式、管理理念等方面還存在一些不足。所以為了適應新時期的經濟發展形勢，國企需要對行政管理進行改革創新，轉變管理理念，優化管理方法，創新工作手段，進一步提升行政管理的職能發揮，保證國企的持續發展。

[關鍵詞]：國有企業；行政管理工作；問題；創新

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摘要1

關鍵詞1

1國有企業行政管理工作主要職能3

2國有企業行政管理工作中存在的問題4

2.1不重視人力資源優勢的發揮4

2.2風險管理存在不足4

2.3管理制度不完善5

2.4工作理念落后5

3國有企業行政管理工作創新的必要性和有效途徑5

3.1樹立以人為本的管理理念6

3.2規范管理工作開展7

3.3提高管理人員綜合素質7

3.4構建科學的管理模式8

3.5轉變職能定位8

3.6強化工作反思9

結語9

文獻