論文編號(hào):XG289 論文字?jǐn)?shù):4989,頁數(shù):04
論圖書館管理中人本理念的融合
[摘要]文章就科學(xué)管理理論和人性化管理的發(fā)展趨勢(shì)闡述入手,對(duì)圖書館實(shí)行人性化管理的必要性和可行性進(jìn)行了探討。提出了在圖書館管理中融入人本理念。
[關(guān)鍵詞]科學(xué)管理 人本理念 圖書館
管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。據(jù)文獻(xiàn)記載“管理”一詞最早出現(xiàn)于19世紀(jì),它的原意是指進(jìn)行控制和制定規(guī)章【1】。隨著管理學(xué)和其他科學(xué)的發(fā)展,管理概念不斷演進(jìn),具有了現(xiàn)在多樣性的特點(diǎn)。說它是一門科學(xué),是因?yàn)楣芾硎且环N系統(tǒng)化的研究,它是反映管理活動(dòng)客觀規(guī)律的知識(shí)體系。說它是門藝術(shù),借用美國著名的管理學(xué)家德魯克的話,“管理從來就沒能成為一門‘精確的科學(xué)’,它首先是一門藝術(shù)”。并且它具備藝術(shù)的三個(gè)特征:一是技能和手藝,二是想象力和洞察力,三是要能進(jìn)行溝通【1】。
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