手術護士心理壓力水平調查及分析

手術護士心理壓力水平調查及分析

摘要：目的：描述外科護士的心理應激水平，分析其原因，提出緩解外科護士壓力的建議。方法：從2015年9月2日起，從1.20到2015年，我們使用癥狀檢查表SCL-90和護士工作壓力源量表對一個城市的三家三級綜合醫院的107名手術室護士進行調查。年齡護士的情況。結果：外科護士SCL-90評分與健康成人護理評分差異有統計學意義（P <0.05）。手術室護士的軀體化評分（1.51±0.59），人際關系（1.74±0.31）和抑郁（1.59±0.65）均高于其他護士（按1.37±0.48,1.65±0.51,1.50±1的順序）0.59，t值）。訂單2.04,2.07,2.08.P <0.05）；軀體化，恐怖和人際關系等因素均高于中國人的規范。差異有統計學意義（P <0.05）。結論：手術室護士心理健康狀況良好，但工作壓力較大。手術室的護士是拯救患者的直接表演者。時間就是生命。在最短的時間內，最快，最熟練的救援。與醫生合作以挽救患者生命的措施。高強度的工作壓力會導致護士工作疲勞，感到緊張和沮喪，應積極采取對策，以減輕手術室護士的心理壓力。

關鍵詞：手術室；護士；心理壓力；對策

目錄

一、前言2

（一）研究的背景及意義2

（二）研究目的及目標3

（三）關鍵詞及定義3

二、研究方法3

（一）研究設計3

（二）研究對象3

（三）研究工具/方法4

（四）研究步驟4

（五）統計學分析方法4

三、研究結果4

（一）手術室護士與其它科護士SCL-90比較4

（二）手術室護士與中國常模SCL-90比較5

（三）不同年齡段手術護士SCL- 90比較5

四、討論7

（一）手術室護士與其它科護士SCL-90討論7

（二）手術室護士與中國常模SCL-90討論7

（三）不同年齡段手術護士SCL- 908

五、結論及建議9

（一）結論9

（二）建議9

1.疏導情緒，保持相對的心理平衡9

2.強化手術室護士職業意識和技能教育，加強鍛煉9

3.提高自身保護意識9

4.改善人際關系，培養良好的心理素質10

5.護理管理者的支持10

參考文獻11

附    錄13