大學應屆畢業生就業心理問題分析——以A大學為例

[摘 要] 20世紀末，我國高校擴招帶來了大學應屆畢業生的逐年攀高，并不斷增長。高校擴招為社會發展培養了大量人才，提升了國民的整體素質，但是也帶來了應屆畢業生就業的巨大壓力。在巨大的就業壓力之下，應屆畢業生的就業中的心理問題日益突出，形勢令人擔憂。本文從大學應屆畢業生就業及心理的相關理論入手，在A大學應屆畢業生中進行了問卷調查，分析了其就業過程中的主要心理問題，最后對于改善應屆畢業生的就業心理問題的對策，進行了深入探討。

[關鍵詞] 大學生 就業 心理問題 分析

目錄

引言2

一、大學生應屆畢業生就業心理相關理論2

（一）就業2

（二）大學生心理素質3

（三）大學生心理特點3

二、大學應屆畢業生就業心理問題分析—以北京范大學為樣本3

（一）A大學應屆畢業生就業心理調查4

（二）A大學應屆畢業生就業心理問題分析4

（三）造成應屆畢業生就業面臨的心理問題的原因6

三、緩解A大學應屆畢業生就業心理問題的對策探討7

（一）政府要積極發揮就業服務的作用8

（二）高校建立完善的就業指導機制8

（三）動員家長參與學生的心理疏導工作9

（四）大學生要積極調解其心理狀態9

結論10

參考文獻10