當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的心理分析

論文編號(hào):XLX415  論文字?jǐn)?shù):4565,頁(yè)數(shù):04

 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的心理分析
 【摘要】近幾年來(lái)大學(xué)生就業(yè)成為社會(huì)問(wèn)題而備受關(guān)注。受到去年全球的國(guó)際金融危機(jī)的影響，今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形式更加不容樂(lè)觀。原來(lái)就存在著的就業(yè)難的問(wèn)題在此更加凸顯出來(lái)，成為了社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題。幫助大學(xué)生如何能夠更快更理想地走入社會(huì)找到滿意的工作，除了要從外部的就業(yè)環(huán)境著手，制定合適的可行的政策之外，更重要的是要從大學(xué)生的內(nèi)在心理找原因。通過(guò)剖析他們的擇業(yè)理想，在求職過(guò)程中的心理需求，以及對(duì)深層原因進(jìn)行分析和探討，可以追根尋源找出當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)時(shí)的心理影響因素，從而實(shí)事求是，知己知彼，達(dá)到幫助他們調(diào)整心態(tài)，矯正錯(cuò)誤認(rèn)知，轉(zhuǎn)變求職觀念，順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，更好地達(dá)成就業(yè)之目的。
 

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生就業(yè)    心理分析   心理調(diào)適