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工作壓力研究

本文ID：LWGSW24169

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論文編號:XLX392 論文字數:5031,頁數:04

工作壓力研究
[摘要] 壓力可能會阻礙一個人去做自己想做的事，也可能會使自己喪失所渴望得到的事物。因此，當你在學校參加考試或在工作崗位上參加全年工作績效評估時，你會感到有壓力。好的績效評定結果可能導致晉升，更大的責任，更高的報酬；相反，如果績效較差，則可能使你失去提升的機會，很差的績效結果還可能導致自己被解雇。處理好組織和個人的壓力關系，才能謀求更高層次的發展。

[關鍵詞] 工作壓力個人因素組織因素

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