淺析高職生擇業心理問題及對策

論文編號:XLX304  論文字數:6391,頁數:06

淺析高職生擇業心理問題及對策
[摘 要] 高校的連續擴招，大中專畢業生的數量逐年增加，擇業形勢日益嚴峻，尤其是高職畢業生的擇業形勢更為嚴峻。因此，了解高職生的擇業心理、疏導心理壓力、提高心理承受能力、指導高職生順利的擇業是高職院校重要的任務之一。

[關鍵詞] 高職生； 擇業心理； 調查分析； 應對措施

21世紀以來,我國高職教育得以快速發展,高職院校為又好又快地建設我國特色社會主義事業已培養出大批高技能應用型人才,為現代化企業增添了極強的發展活力,也很好地促進了高職教育的大眾化與職業化，尤其是自高校擴招以來，高職生的數量急劇增多。然而在高職教育正在竟向走高的同時,我們還須清醒的認識到每年都有大批高職畢業生涌入人才市場，盡管擇業崗位隨之大幅度增加，但也難以滿足擇業需求，這就形成了嚴峻的擇業壓力。有相當部分面臨畢業的高職大學生,就業心態焦慮失衡,就業意向復雜多變,就業心理忐忑迷茫, 就業現狀悲觀自憂。由此引發出各種心理問題。本文通過對西安某職業技術學院2011年畢業生的問卷調查，對高職生的擇業心態進行了調查分析，發現了一些常見的心理問題并做了應對處理。