中國農業銀行股改上市后員工激勵機制的現狀分析與對策初探

論文編號:XLX211  論文字數:9685,頁數:08

中國農業銀行股改上市后員工激勵機制的現狀分析與對策初探

[摘 要] 中國農業銀行股份有限公司于2009年1月成立到2010年7月上市，在經歷了從國有銀行到股份制銀行的蛻變后，農業銀行的發展迎來了新的起點。然而，農業銀行員工激勵機制建設與同業和其他優秀企業相比存在較大的差距，人力資源管理缺乏活力，員工工作狀態懈怠、無激情。造成該現象的原因很多，本文通過調研問卷及訪談的方式，了解了農行現階段人員工作狀態和心理狀態，應用心理學相關的理論方法，對農業銀行員工現狀進行了深入剖析，從激勵機制中六大因素（薪資待遇、用人機制、管理制度、個人發展、流程設置和企業文化）的角度出發，探索農行上市后在員工激勵機制上的一些完善對策。

[關鍵詞] 中國農業銀行 股改上市 員工激勵機制
 
 目錄
一、緒論 1
二、中國農業銀行員工激勵現狀分析 2
三、中國農業銀行員工激勵機制對策初探 7
四、總結 8
參考文獻 8