論文編號:XLX171 論文字數:7802,頁數:07
企業關鍵人才的流失原因和對策【摘 要】隨著市場經濟的快速發展,社會對人才的需求與日俱增,人才已成為企業間爭奪最激烈的資本。但是,由于社會經濟成分和經濟利益的多樣化,人們的價值取向也在不斷地發生變化,導致企業人才流失日益加劇,已成為一個急需解決的現實問題。本文針對目前企業流失的現狀,分析了人才流失的原因,并提出了降低企業人才流失率的對策。【關鍵詞】:人才流失,流失原因, 對策目錄
1.前 言 12 企業人才流失的現狀 13人才流失原因探討 34防止國有企業人才流失的對策 55 結論 7參考文獻. 7
本站部分文章來自網絡,如發現侵犯了您的權益,請聯系指出,本站及時確認刪除 E-mail:349991040@qq.com
論文格式網(www.donglienglish.cn--論文格式網拼音首字母組合)提供心理學專業畢業論文格式,論文格式范文,畢業論文范文