民營(yíng)企業(yè)家工作倦怠的成因及對(duì)策

論文編號(hào):XLX128  論文字?jǐn)?shù):8411,頁(yè)數(shù):06

民營(yíng)企業(yè)家工作倦怠的成因及對(duì)策
 [摘 要] 工作倦怠已經(jīng)成為當(dāng)今廣泛存在的職業(yè)病, 引起了社會(huì)的高度關(guān)注。中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家做為備受社會(huì)關(guān)注的一個(gè)特殊群體，他們?cè)趯?duì)社會(huì)做出越來(lái)越多貢獻(xiàn)的同時(shí)，也在受到越來(lái)越嚴(yán)重工作倦怠的侵?jǐn)_。工作倦怠使這些民營(yíng)企業(yè)家們身心疲憊，在無(wú)法緩解自身壓力的情況下逐步陷入抑郁。而對(duì)工作的抑郁狀態(tài)，不僅表現(xiàn)為工作情緒的耗竭、工作效率的降低，同時(shí)還會(huì)對(duì)人生產(chǎn)生絕望。這使得這些民營(yíng)企業(yè)家們身心疲憊，影響其正常的工作和生活，這種狀態(tài)不僅對(duì)自身的工作，也對(duì)自己管理的企業(yè)和員工都會(huì)帶來(lái)不良的影響。本文針對(duì)民營(yíng)企業(yè)家這一群體進(jìn)行研究，對(duì)其工作倦怠的含義、形成原因、表現(xiàn)等問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)問(wèn)題提出具有針對(duì)性的預(yù)防措施，對(duì)企業(yè)家工作倦怠水平的降低和改善身心健康提供參考。

[關(guān)鍵詞]工作倦怠 社會(huì)因素 組織因素 個(gè)人因素

目錄
前言 1
一、 民營(yíng)企業(yè)家工作倦怠的概念和表現(xiàn) 1
二、民營(yíng)企業(yè)家工作倦怠的成因 3
三、民營(yíng)企業(yè)家工作倦怠的對(duì)策 5
參考文獻(xiàn) 6