工作壓力分析及應(yīng)對

論文編號:XLX125  論文字?jǐn)?shù):6854,頁數(shù):06

工作壓力分析及應(yīng)對--載通公司銷售人員工作壓力及解決辦法淺析
 [摘要] 工作壓力是社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的必然產(chǎn)物，北京作為國際化都市，更是壓力聚集的中心。過度壓力會給人帶來焦慮、抑郁、神經(jīng)衰弱、亞健康等一些身心疾病。銷售人員是一個公司最前延的崗位，每年銷售任務(wù)、開拓市場的難度及競爭對手的增加等因素，都給他們帶來一定的壓力。銷售人員的身心健康與經(jīng)營績效有著最直接的關(guān)系。北京載通視音頻廣播技術(shù)有限公司是生產(chǎn)制造、改裝特種車的一家公司，成立于2000年。創(chuàng)建以來，從年銷量幾十萬到現(xiàn)在年銷量近億元，中間經(jīng)歷了近10年的過程。公司的業(yè)績雖然是在不斷上升的，但回顧從建廠至今，銷售人員的流動性很大。本文旨在通過對公司已離職及在職銷售人員以訪談形式進(jìn)行調(diào)查，尋找導(dǎo)致壓力產(chǎn)生的原因，探討合理的解決對策，對銷售人才的穩(wěn)定提出一些合理化建議。
關(guān)鍵詞： 銷售人員   工作壓力   緩解壓力 

目錄
引言 1
一、工作壓力問題概述 1
二、工作壓力來源分析 2
三、壓力對銷售人員產(chǎn)生的影響 4
四、應(yīng)對壓力的對策研究 4
參考文獻(xiàn) 6