論CTR優秀報告員的流失原因與對策

論文編號:XLX118  論文字數:5429,頁數:05

論CTR優秀報告員的流失原因與對策
[摘 要]  CTR媒介智訊是一家以數據服務為基礎的市場研究型公司，進行數據整理、分析的報告員是產品制作的重要環節。自08年9月一場席卷全球的金融危機全面爆發后，CTR 09年企業人員管理規劃中的晉升、增加等指標進行了大幅度下調，10年較09年有所回升，近兩年的人員流失率有所增加。高人員流動率對企業來講會造成相當不利的影響。本文希望對優秀報告員流失的原因進行梳理，找出問題所在，想出對應的策略，以期留住優秀的人員，降低人員的流失率。
[關鍵詞] 優秀報告員  流失  激勵

目錄
前言 1
一、CTR媒介智訊報告員的工作現狀 1
二、 避免優秀報告員流失應該采取的策略分析 2
三、 結論 4
參考文獻 5