公務員心理現狀分析及對策研究

論文編號:XLX102  論文字數:6573,頁數:05

公務員心理問題分析及對策研究
[摘 要]公務員有著普通人來自社會、家庭、子女的壓力和煩惱，更有來自機關特殊職場的壓力和煩惱，存在著各種心理問題。本文對公務員的心理健康現狀進行系統研究，指出工作壓力大及激勵機制不完善是公務員心理問題產生的主要原因，公務員個體在不同年齡、職業生洼等不同時期出現各種心理問題，而心理疏導渠道的缺乏更加劇了公務員的心理困境。本文就如何提高公務員心理健康提出了建立科學人事管理機制、建立公務員心理健康保障機制、領導干部掌握“心理領導技巧”、注重自我調適等對策，對解決目前公務員群體存在的心理問題有著一定的理論及現實研究意義。
[關鍵詞]公務員 心理現狀 研究
目錄
前言 1
一、公務員產生心理問題的主要原因 1
二、公務員在不同情況下出現各種心理問題 2
三、提高公務員心理健康的對策 3
參考文獻 5