論團隊合作對企業業績的影響

論團隊合作對企業業績的影響

[摘 要]團隊合作是職工主體地位的一種整體體現，是企業職工對企業內部人際關系的態度。積極的團隊合作對企業的發展至關重要，要培養員工的團隊合作，必須努力培養他們的主人翁和協作精神，為團隊設立共同的奮斗目標，努力搭建高效企業的管理組織。  

[關鍵詞] 團隊合作  凝聚力  士氣  激勵

團隊合作已越來越受企業管理者的青睞，更是成為當今企業發展的潮流與趨勢。作為新時代企業員工的我們，更應了解團隊合作在我們工作中的重要性。團隊合作的力量是無窮盡的，它能讓團隊創造出不可思議的奇跡。團隊合作有利于提高公司的工作效率，有利于更好地實現公司目標，有利于提高公司的整體創新能力。

一、制定明確而且高效的團隊目標

“團隊目標是一個有意識地選擇并能表達出來的 方向，它運用團隊成員的才能和能力，促進組織的發展，使團隊成員有一種成就感。”因此，團隊目標表明了團隊存在的理由，能夠為團隊運行過程中的決策提供參照物，同時能成為判斷團隊進步的可行標準，而且為團隊成員提供一個合作和共擔責任的焦點。它能為團隊成員指引方向、提供動力，讓團隊成員愿