關(guān)于企業(yè)關(guān)鍵人才流失的思考

全文字?jǐn)?shù):8946

關(guān)于企業(yè)關(guān)鍵人才流失的思考

[摘要] 企業(yè)關(guān)鍵人才的流失是現(xiàn)代企業(yè)所面臨的越來(lái)越嚴(yán)重的問(wèn)題。如何減少企業(yè)關(guān)鍵人才的流失，留住核心人才已然成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本文先從企業(yè)關(guān)鍵人才的流失造成的損失，人才流失的原因分析企業(yè)關(guān)鍵人才流失的現(xiàn)狀。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)的是什么，競(jìng)爭(zhēng)者之間依靠什么進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)？盡管其中的因素頗多，但人才無(wú)疑是一個(gè)非常主要的因素。但目前企業(yè)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題卻是核心人才的流失問(wèn)題日漸突出。這樣一種狀況顯然與企業(yè)所面臨的越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不相適應(yīng)。并且，關(guān)鍵人員的流失，可能造成商譽(yù)損失、商業(yè)秘密泄露、客戶流失；造成技術(shù)泄密、企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)癱瘓；給其他員工造成“示范效應(yīng)”，企業(yè)可能成為員工的俘虜；增加企業(yè)的成本。因而，流失關(guān)鍵人才管理在人力資源管理中具有非常重要的地位，是使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，針對(duì)人才流失的原因?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化管理，達(dá)到標(biāo)本兼治的關(guān)鍵。
[關(guān)鍵詞]關(guān)鍵人才  心理契約  自我價(jià)值  人力資源管理系統(tǒng)信息
 在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。然而盡管企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)有多個(gè)方面的因素，但是企業(yè)關(guān)鍵人才的競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)中具有舉足輕重的作用。如何減少企業(yè)關(guān)鍵人才的流失，留住核心人才已然成為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。目前企業(yè)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題卻是核心人才的流失問(wèn)題日漸突出。這樣一種狀況顯然與企業(yè)所面臨的越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不相適應(yīng)。并且，關(guān)鍵人員的流失，可能造成商譽(yù)損失、商業(yè)秘密泄露、客戶流失；造成技術(shù)泄密、企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)癱瘓；給其他員工造成“示范效應(yīng)”，企業(yè)可能成為員工的俘虜；增加企業(yè)的成本。因而，流失關(guān)鍵人才管理在人力資源管理中具有非常重要的地位，是使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，針對(duì)人才流失的原因?qū)崿F(xiàn)優(yōu)化管理，達(dá)到標(biāo)本兼治的關(guān)鍵。
一、企業(yè)關(guān)鍵人才流失對(duì)企業(yè)的代價(jià)
（一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的增加
 員工流失成本是指由于員工自愿（主要指辭職）或非自愿（主要指解雇）終止與企業(yè)雇用關(guān)系以及企業(yè)為替換該雇員過(guò)程中所發(fā)生的一系列直接（有形）和間接（無(wú)形）的費(fèi)用。從以上可以看出，實(shí)際上員工流失成本的增加也就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的增加。表現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)方面主要包括：1、人才交替成本：重新招聘、考察和培訓(xùn)的費(fèi)用。2、在企業(yè)任用新人期間因?yàn)橹匦抡衅溉瞬藕推髽I(yè)之間的磨合導(dǎo)致生產(chǎn)力下降造成的損失。3、因?yàn)殛P(guān)鍵人才的流失導(dǎo)致他們所掌握的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)流失，造成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本的增加。
 由此可見(jiàn)，人才流失正在不斷吞噬著企業(yè)的利潤(rùn)，削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，影響員工的士氣和企業(yè)的生產(chǎn)率，是企業(yè)利潤(rùn)的無(wú)形殺手。因此，計(jì)算和分析員工流動(dòng)成本對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有十分積極和重要意義的。