淺談企業開展員工心理健康輔導的重要性

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淺談企業開展員工心理健康輔導的重要

 [摘 要]經濟環境競爭激烈，人才的競爭成為企業的終極爭奪。健康、幸福、高效的員工是企業的最大財富，而在企業中開展心理健康輔導工作，有助于幫助企業員工化解工作壓力、調節不良情緒，達到快樂工作、高效工作的效果，從而有助于企業的經營發展。

[關鍵詞]心理健康 EAP 工作壓力

進入知識經濟時代，人力資源逐漸成為企業組織最大的財富，企業之間的競爭往往最終歸結于人才的競爭。什么樣的員工才是企業最大的財務呢？有專家指出：健康、幸福、高效的員工是企業最大的財富。目前，世界衛生組織給出的定義是：健康是指身體上、精神上和社會適應上的完好狀態，而不僅僅是沒有疾病或者不虛弱。。對于健康的衡量，從過去的單從生理角度來衡量，發展到生理、心理以及社會功能三個方面結合進行，健康不再僅僅限于生物學領域，而是與社會、心理、精神、環境等諸多因素聯系在一起。身體出現不健康癥狀，顯而易見，并且有諸多的醫療器械輔助檢查，而心理....