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女大學生不良就業心理歸因分析及應對策略

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女大學生不良就業心理歸因分析及應對策略
[摘要] 近年來，我國高校女生的數量逐年成倍增長，但女大學生面臨的就業難度越來越大，也引起社會各界的高度關注。本文對當前女大學生在就業中存在的多種不良心理進行了描述和后果分析，以期找出存在上述心理的內在和外在等各方面原因，并最終提出幾項針對性的應對策略，為初步解決女大學生就業難、提高女大學生就業率提供部分思路參考，，希望能把這一討論推進一步。
[關鍵詞不良就業心理歸因分析應對策略

一、女大學生不良就業心理面面觀
近年來，我國高校不斷增容擴招，大學畢業生總量逐年攀升。加入WTO后，國家產業政策日趨完善，產業結構不斷優化，企業國際化進程加快，人才選拔注重專業知識、崗位能力、實踐經驗和綜合素質。大學畢業生就業形勢嚴峻，就業難題諸多，容易產生以下不良就業心理..

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