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基層計劃生育工作者的壓力研究

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基層計劃生育工作者的壓力研究綜述
[摘要] 思維、環境和認知是決定壓力反應的主要中介和直接動力,壓力為能夠引起個體產生緊張反應的外部環境刺激。不愿意上班和厭倦一年四次的季度考核是基層計劃生育工作者常見的現象，幾乎所有的人都有這種現象。這是長期緊張的工作壓力后產生的，是一種厭倦的表現，卻也反映出了相當大一部分工作者的心理健康問題。

[關鍵詞] 計生工作者壓力研究

引言

細心觀察計生工作者不難發現從縣城到鄉鎮，隨意走進一每個站，就會發現辦公桌上堆滿凌亂的資料，過了一個月后你再去還是原來的資料，未寫……這已成了常見現象。不愿意上班和厭倦一年四次的季度考核是基層計劃生育工作者常見的現象，幾乎所有的人都有這種現象。這是長期緊張的工作壓力后產生的，是一種厭倦的表現，卻也反映出了相當大一部分工作者的心理健康問題。本文試圖對基層..

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