關(guān)于順豐速運有限公司發(fā)展問題的淺析

目  錄

一、我國快遞業(yè)目前的現(xiàn)狀1

二、順豐速運有限公司的概況2

（一）公司簡介2

（二）公司文化2

三、順豐速運有限公司的發(fā)展現(xiàn)狀2

（一）順豐公司業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r2

（二）順豐公司在市場競爭方面的SWOT分析3

四、順豐速運有限公司存在的問題4

（一）人員流動量大，人員流失多4

（二）價格相對與其他民營快遞公司較高4

（三）服務(wù)功能不夠全面5

五、順豐速運有限公司存在問題的解決對策5

（一）提高員工素質(zhì)，公平劃分區(qū)域5

（二）降低成本，改變策略6

（三）開發(fā)新市場，增加網(wǎng)點，讓服務(wù)更全面6

六、總結(jié)7

參考文獻(xiàn)8

關(guān)于順豐速運有限公司發(fā)展問題的淺析

摘  要：隨著我國物流快遞業(yè)快速的發(fā)展，很多的問題都涌現(xiàn)了出來。順豐速運公司作為民營快遞公司中的龍頭企業(yè)他在某些方面做的很好，當(dāng)然在他的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題。而有些問題也正是其他快遞公司共同存在著的，這在一定程度上影響了整個快遞業(yè)的發(fā)展。本文通過對順豐速運有限公司發(fā)展問題的淺析來發(fā)掘他的一些成功之處，同時也來發(fā)現(xiàn)他所存在的一些問題，并針對這些問題提出相應(yīng)的對策或者解決方案。為順豐公司提出建設(shè)性意見，也為其他快遞公司發(fā)展提供建議及案例。

關(guān)鍵詞：快遞；人員流失；價格；服務(wù)