論人力資源管理對企業發展的重要性

論人力資源管理對企業發展的重要性                            

【摘要】：企業管理的本質，歸根到底是對人力資源的配置和管理，人力資源管理在企業中有著不同尋常的重要作用和特殊地位。最大限度地做好人力資源管理，將現有的人力資源充分開發利用，發揮每個人的潛能及主觀能動性，提高工作效率，為企業的發展盡心盡力努力工作。要充分認識人力資源管理在企業管理中的重要性，盡量減少人才的流失。企業的發展與團隊的壯大,人力資源管理的地位和作用的發揮在很大程度上起關鍵性的作用，本文對人力資源管理在企業發展中的重要性進行分析論述。 

【關鍵詞】：人力資源管理 企業發展 經營管理 經濟效益 

現代社會發展日新月異，隨著各項制度的完善，新的技術應用層出不窮，改變著所有人的生活方式甚至思考方式。因此巨頭企業也好，中小企業也罷，都在無時無刻不影響著我們的社會生活環境。我國許多企業越來越認識到市場競爭的激烈，增強了企業的緊迫感，企業競爭的關鍵是人才的競爭，因此，人力資源管理已成為企業發展中非常重要的一環，雖然企業中職位多種多樣，工作內容各不相同，不過最終的目標是處理好公司的業務，是對事情的一種成本投入產出，那么在企業中人力資源管理究竟扮演著怎樣的一個角色呢？我們該如何提高完善這方面的影響力呢？