試談企業人力資源管理問題及對策

試談企業人力資源管理問題及對策

 [摘 要]人力資源是企業最重要的資源，是企業所有生產要素中最能動、最活躍的因素，成為企業生存與發展的核心競爭力。而我國企業的人力資源管理還處在探索和起步階段，存在著許多嚴重的問題，已經成為制約企業健康、長遠發展的瓶頸，阻礙了企業的前進步伐。本文立足于企業人力資源管理面臨的新形勢，針對企業在人力資源管理上存在的問題，在吸收和借鑒企業人力資源管理有益經驗的基礎上，企業如何制定具有競爭力的人力資源管理對策,是本文的研究內容。

 [關鍵詞]人力資源管理 問題 對策

企業人力資源管理的現狀

隨著中國市場經濟的不斷深化，企業競爭日趨激烈，人力資源作為最具活力、最具發展前景、最具收益的戰略資源，成為企業參與競爭和謀求發展的主導因素。人力資源是企業最重要的競爭資源。而目前多數企業在人力資源管理方面仍處于傳統人事管理階段，普遍存