淺議人力資源管理信息體系構建

淺議人力資源管理信息體系構建

[摘 要] 由于社會生產力的不斷發展，人才對于企業來說一直是供不應求。再加上中國加入WTO以后，人力資源更是企業發展的核心，科學的人力資源管理在企業的競爭中顯得尤為重要。隨著計算機的日益普及，信息化程度的不斷提高，企業的管理決策已經從傳統的推斷逐步變為依據管理信息系統來作為決策的重要依據，將信息技術用于人力資源管理是企業發展道路上必不可少的一步，因此人力資源管理信息體系的構建是現代企業人力資源管理的主要任務。

[關鍵詞] 人力資源管理信息系統  意義  人力資源管理信息體系構建

  一、人力資源信息系統的含義 

　人力資源信息系統是計算機時代的企業人士管理的產物，是組織進行有股那人及認得工作方面的信息收集、保存、分析和報告的過程。這個系統可以記錄企業每個員工的技能和表現，是一個模擬信息庫。人力資源信息系統的內容：人力資源信息系統的內容包括企業戰略、經營目標及常規經營計劃信息，企業外部的人力資源供求信息及對這些信息的影響因素，企業現有人力資源的信息。