我國人力資源現狀淺析

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我國人力資源現狀淺析——我國人力資源開發的關鍵
    [摘要]   隨著科學技術的進步，知識經濟的快速發展，社會的不斷前行，為充分發揮人的能力打開了廣闊前景，也因此加強人力資源開發，加強人力資源能力建設顯得尤為重要。但是，我們必須看到，人力資源并不是有了一定數量的人口就能自動生成的，而是需要去開發和建設。本文對我國人力資源狀況進行了分析，強調了人力資源開發的重要性，并對這一問題提出了解決的辦法。
    [關鍵詞]  人力資源開發； 以人為本； 教育
    現代社會，社會要進步，企業要發展，離不開人力資源的開發。人力資源的開發和管理也對經濟的發展和社會的進步具有舉足輕重的作用。同時，社會的不斷發展，為充分發揮人的能力打開了廣闊的前景。隨著知識的不斷更新，科技的不斷突破，經濟的不斷發展，總結與研究世界各國和我國對人力資源開發與管理的實踐經驗，探索和構建我國人力資源開發與管理的目標和對策顯得尤為重要。就我國目前人力狀況來看，雖已有較大發展，但仍存有很多不足，面臨很大的挑戰，因此充分認識人力資源開發對經濟社會發展的基礎性、戰略性的意義，把它放在突出的位置值得我們認真去思考。
一、我國人力資源開發重要性
    所謂人力資源，或稱人力資本，按其內涵來說是指一個國家或地區范圍內的人口總體所具有的勞動能力的總和。或者說是指為社會主義創造物質財富和精神財富，所具有從事智力勞動和體力勞動能力的人的總稱。它是包含在人體內的一種生產能力，體現在勞動者身上的、并以勞動者的數量和質量表示的資源或資本，其總量表現為人口資源的平均數量和平均質量的乘積。它對經濟起著生產性作用，促進經濟增長，促使國民收入持續增長。人力資源不同于自然資源和物質資源等一般的被動的生產要素，它是各種生產要素中最積極最活躍的能動要素，是經濟增長的最重要的經濟資源。