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                淺談新時期加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作

                本論文在人力資源論文欄目,由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點(diǎn)論文格式范文查看   新時期,企業(yè)的體制和政治體系構(gòu)成都發(fā)生了深刻的變化,職工的文化知識、民主思維以及參與意識,同樣有了根本的轉(zhuǎn)變,原來那種簡單的說教和灌輸已與時代潮流不相適應(yīng)。如何切實(shí)做好新形勢下企業(yè)職工的思想教育工作,是企業(yè)政治工作者必須思考并回答的首要課題。筆者結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會,認(rèn)為做好新時期企業(yè)職工思想教育工作,必須做到“三忌”和“三要有”。
                   “三忌”即:忌浮躁、忌虛假、忌自滿。
                   一是忌浮躁。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,現(xiàn)在的企業(yè)運(yùn)作遠(yuǎn)比計劃經(jīng)濟(jì)時代要復(fù)雜得多,職工的思想意識也變得紛亂繁雜,世界觀、人生觀、價值觀面臨著市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。在一個企業(yè)、一個車間、一個班組,職工們的思想意識往往有先進(jìn)、中間、后進(jìn)的區(qū)分。過去我們強(qiáng)調(diào)“抓兩頭,帶中間”,這當(dāng)然是一種較好的思想政治工作方法。然而,這種方法用現(xiàn)在的眼光來看,就顯得有些陳舊和簡單。我們絕不能忽視對中間狀態(tài)職工的思想教育,這是一個占絕大多數(shù)的職工群體。要想做好這些職工的思想工作,我們就必須戒除浮躁,耐心地、仔細(xì)地、長期地教育這相對多數(shù)的職工,使他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,提高整體職工的思想覺悟水平,壯大先進(jìn)生產(chǎn)者的隊伍。誠然,也就帶動了一些后進(jìn)的職工,使落后的人數(shù)越來越少。
                   二是忌虛假。人們往往對“假大空”現(xiàn)象深惡痛絕。雖然現(xiàn)在講真話辦實(shí)事的現(xiàn)象比比皆是,但還是免不了有一些空話、假話從黨員干部的嘴中露出來,一些虛偽的花架子出現(xiàn)在群眾面前,這是我們政治工作者的大忌。職工群眾不但不會接受教育,反而從內(nèi)心里充滿反感。有時他們雖然不把反感表露出來,但教育工作收到的效果也就大打折扣了。鄧小平曾經(jīng)指出:“發(fā)展才是硬道理”,企業(yè)不能發(fā)展,死氣沉沉,入不敷出,即使你口若懸河,講得天花亂墜,也無人信你、服你。因此,要增強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作的感染力與實(shí)效性,就必須通過實(shí)實(shí)在在的措施與方式,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,努力營造企業(yè)的良好氛圍,爭創(chuàng)企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益,讓企業(yè)職工優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果,這是企業(yè)政治工作者的職責(zé)和使命。
                   三是忌自滿。即使是思想教育工作真正做到了家,收到了很好的效果,職工群體的整體素質(zhì)提高到了一定的水平,我們也沒有理由驕傲和自滿。思想教育工作是一項復(fù)雜的長期的工作,稍一放松,就會前功盡棄。所以我們來不得半點(diǎn)自滿,必須堅持不懈地、耐心細(xì)致地、深入持久地進(jìn)行思想教育工作。
                   “三要有”即:要有扎實(shí)過硬的理論基礎(chǔ);要有勤政為民的思想態(tài)度;要有求真務(wù)實(shí)的工作精神。
                   一是要有扎實(shí)過硬的理論基礎(chǔ)。俗話說,打鐵還需本領(lǐng)硬。一個政治工作者,如果沒有合格的政治素質(zhì),過硬的政治水平,扎實(shí)的理論基礎(chǔ),就難以在職工群眾中開展思想教育工作。為此,思想政治工作者必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷提高理論水平,做到明辨是非、與時俱進(jìn)。這樣,在職工群眾中進(jìn)行思想教育時才能做到有理有據(jù),群眾才會心服口服。新時期,思想政治工作者必須深刻掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用正確的理論去教育人、感染人、引導(dǎo)人、塑造人。
                   二是要有勤政為民的思想態(tài)度。作為一個政治工作者,要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,甘做人民的勤務(wù)員,時刻把群眾的利益放在首位,要深入到職工中去,傾聽職工們的呼聲,關(guān)心他們的疾苦,想他們之所想,急他們之所急。只有這樣,群眾才會把你當(dāng)成知心人、貼心人,才會無事不談、無話不說,許多矛盾和問題才會迎刃而解,職工思想教育工作也才會發(fā)揮春風(fēng)化雨、潛移默化的作用。
                   三是要有求真務(wù)實(shí)的工作精神。求真務(wù)實(shí),是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良革命傳統(tǒng),也是我們現(xiàn)代企業(yè)政治工作者必須具備的工作精神。新時期,改革改制是企業(yè)走出困境、實(shí)現(xiàn)振興的重要途徑。但在企業(yè)改制運(yùn)行中,許多職工擔(dān)心個人利益受到損害、國有資產(chǎn)會被流失,對企業(yè)改制心存憂慮、深感困惑,甚至惶恐不安。在這個時候,企業(yè)政治工作者就應(yīng)該耐心地做好職工群眾的思想工作,講明企業(yè)改革改制的重要性、緊迫性與必要性。同時,應(yīng)該在關(guān)鍵時刻想實(shí)招、講真話、辦實(shí)事,始終堅持以人為本,把維護(hù)職工群眾的利益放在首位。只有這樣,才能消除群眾的顧慮,才能維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)局面,才能積極穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革改制。
                   人心順,企業(yè)興。新時期,企業(yè)思想政治工作者只有解放思想、與時俱進(jìn)、實(shí)事求是、以人為本、開拓創(chuàng)新地開展思想政治教育工作,才能充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的振興與繁榮。


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