我國煤炭職業病防治的員工福利分析

目錄

[摘 要] 1

1緒論 0

1.1研究背景與目的 0

1.2文獻綜述 0

1.3研究方法 1

2.相關理論分析 1

2.1福利概念的界定 1

2.2相關理論分析 2

2.2.1馬斯洛需求層次理論 2

2.2.2赫斯伯格雙因素理論 2

2.2.3成本——收益分析 2

3.國內煤炭企業關于職業病防治的員工福利現狀及存在問題的分析 3

3.1國內煤炭企業職業病防治現狀 3

3.2國內煤炭企業職業病防治存在的問題 3

4.職業病防治的成本收益分析 5

4.1關于國內職業病防治的分析 5

4.2職業病防治完善員工福利的成本收益分析 5

4.3職業病防治的分析結果 7

5.小結 8

參考文獻 8

[摘 要]

本文主要通過對開平區煤炭業職業病防治的分析，研究職業病防治與員工福利的關系。通過對建立職業病防治體系的成本收益分析，得出職業病防治的必要性，完善員工福利的重要性。建立職業病防治體系，完善員工福利不會由于職業病防治成本的增加減少企業利益，通過成本收益分析我們可以看出完善員工福利會提高員工工作熱情和員工工作年限，有利于員工為企業創造更多的經濟收入，建立職業病防治、完善員工福利有利于提高企業經濟效益和社會效益，最終增加企業的收益。

[關鍵詞]:職業病防治；員工福利；員工福利成本