安全管理部部長競聘方案

 一、目的
 為充分調動廣大員工投入公司建設、參與公司管理的積極性，現對安全管理部部長崗位進行競聘，提供一個發揮個人能力、施展個人魅力機會，最終為公司的發展壯大做貢獻。
 二、原則
 公平、公正、公開。
 三、評委
 四、崗位人員要求
 1、范圍：符合以下要求的公司所有人員；
 2、男女不限，身體健康；
 3、工齡滿兩年以上，參加本系統工作滿一年以上；
 4、大專以上學歷；
 5、熱愛安全工作，了解《安全法》和有關安全規定和制度，以及燃氣工程施工過程。
 五、競聘程序
 1、通知。有意競聘者填申報表，由各部門統一交到辦公室書記員處，截止日期為11月1日。
 2、競職報告。
 1）一式二份，一份自留，一份交到辦公室，截止日期為11月8日。
 2）競職報告要求文字簡練、表達準確，字數控制在1000字左右；內容上應著重描述競聘崗位的要求，以及從經營的角度出發應怎么開展工作。
 3）競聘報告占總分（百分制）20%，即20分。得分應不低于14分。
 3、筆試。
 1）由辦公室統一組織考試，監督員由職工代表擔任，具體人員臨時通知。
 2）由辦公室組織有關人員出試題、評卷，內容主要是安全專業知識、應變能力、邏輯思維、簡單計算能力。
 3）考試時間：11月12日下午2：30分——3：30分。
 4）考試地點：公司會議室。
 5）筆試占總分10%，即10分。得分應不低于8分。
 4、面試。
 1）內容：主要是宣讀個人競職報告、回答評委提問、個人即興發言（對工作崗位的認識）。
 2）面試時間：11月14日下午2：30分開始。
 3）面試占總分70%，即70分。
 5、11月18日公布競聘結果。
 六、任用
 1、綜合成績第一名者錄用。
 2、一旦獲得任用，履行該崗位責任，享有該崗位的權力。
 3、試用期為半年，試用期間按原工資標準執行。
 4、試用期滿，經考核能勝任該崗位工作的獲正式任用，享受該崗位待遇。
 5、在試用期間，做出工作成績的給予一定獎勵。
 七、保密
 按競聘原則要求，所有參與人員應做好保密工作。
 
 
 
 
 
 
 
 
 

表一：            
競 聘 申 報 表
 
姓名： 性別： 政治面貌：
健康狀況： 學歷： 現崗位：
工作經歷：
所在部門意見：

 
 
 （蓋章）
 年   月    日 人事部門審核意見：

               
                   
                    （蓋章）
年   月    日

表二：
競 職 報 告 評 價 表
 
評委姓名：
姓  名 文章結構2.5分 文字水平2.5分 職位描述2.5分 個人創意2.5分 得分10分
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 
 備注：1、請評委在您認為合適的檔次欄內劃“√”。                 2、得分欄由工作人員填寫。
 
表三：
 面 試 評 價 表
評委姓名：
姓  名 儀表、活力
10分 表達、應變
10分 事業與自信心10分 即 興 發 言
10分 綜合分析
10分 專業知識、技能10分 工 作 經 驗
10分 得   分
70分
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 
 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 優 良 中 差 

 備注：1、請評委在您認為合適的檔次欄內劃“√”。                2、得分欄由工作人員填寫。

表四：
成  績  匯  總  表
 
姓  名 競 職 報 告 筆      試 面     試 總  分
 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 平均 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 平均 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 平均 
                         
               

 備注：1、①—⑦為評委：① 索才法 ② 吳德政 ③ 段立新 ④ 張偉峰 ⑤ 蘇 玲 ⑥ 程瑞瑾 ⑦ 呂禎偉 
   2、統計總分時，每個項目得分以評委評價的算術平均分為準。