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    芻議優(yōu)秀班風的建設

    本論文在其他論文欄目,由論文格式網整理,轉載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點論文格式范文查看 芻議優(yōu)秀班風的建設
     班風,指班級的作風、風氣。評價一個班的好壞,不能只看學生的多寡、只看個別科目的優(yōu)劣和學習成績的高低,而應從這個班的思想狀況、學習風氣、守紀情況和整體學習成績去綜合評價,也就是從一個班的班風去評價。學生要規(guī)范,班級就要有嚴明的紀律,濃厚的學習氛圍,良好的班風和正確的輿論。班風是集體大多數(shù)成員思想、情感、意志的綜合反映,優(yōu)良的班風對學生的一切道德行為、良好的表現(xiàn)為一種支持、肯定和鼓勵,對一切不道德的行為表現(xiàn)會造成一種強大的壓力,促使其轉化,這種轉化不是教師的強制,也不是學生的哄起而攻之,而是輿論,是班風的陶冶和潛移默化的影響。
     班風好,班風正的班,學生勤奮好學,積極進取,思想健康向上,給老師們留下講衛(wèi)生,懂禮貌,守紀律,愛學習的良好形象,教學效果佳。雖因智力、基礎等原因,尖子生不多,但整體成績肯定會好。反之,沒有良好班風的班,猶如一盤散沙,正氣壓不倒邪氣,雖有為數(shù)不少的尖子生,但帶動力不強,課堂紀律松散,老師課很難上下去,整體成績就上不去。所以作為班主任,首要的任務就是搞好班風建設,使全體學生都能在一個積極、健康、向上、團結、進步的集體環(huán)境中得到全面發(fā)展,能夠健康成長、有所受益;而不應舍大棄小把精力都集中在幾個成績突出的學生身上,置其他學生于旁觀者、配角的地位,而喪失了班集體的整體教育功能。
     抓好班風建設,非一日之功,是一個長期而又復雜的過程。老師要有正確的教育思想和恰當?shù)慕逃椒ǎ辖逃瓌t。這個工作必須常抓不懈,要從大處著眼,小處著手,做好打持久戰(zhàn)的準備。
     那么具體到實踐中我們應該怎樣建設良好的班風呢?我認為主要有以下幾點:
    一、在活動中培養(yǎng)學生主人翁意識和集體榮譽感
     集體活動是學生個體為實現(xiàn)與個人目標一致的共同目標而參加的共同活動,活動本身有著極強的目的性,它是實現(xiàn)的重要途徑。集體活動為同學們提供了表現(xiàn)自己的機會,使他們聰明才智得以發(fā)揮,特長得以展示,使他們的表現(xiàn)欲望得到滿足,同時也為學生之間架起了橋梁,使他們由相識到相知、相容、相助,活動激發(fā)了他們拼博向上的勁頭,他們的人格受到尊重,參與意識、主人翁精神大大加強。在今年我校運動會中,有一個集體項目——障礙接力賽,當時在選學生時,我選了幾個平時調皮又不聽話的學生。有的孩子說:“郭飛平時不做作業(yè),跑步亂跑,交棒又要掉,吳悅跑的時候不看人等等。”聽了孩子們的議論,我告訴他們:“老師相信他們會為班級爭光的。”聽了我的話,那幾個孩子都像我表示:“一定要認真跑。”比賽那天那幾個孩子特別認真,李赫還帶傷比賽,結果我們班獲得了一個第一名。事后,我表揚了那幾個孩子,并且告訴他們:“只要你們努力,學習上取得好成績的。”通過這次比賽,孩子們的榮譽感增強了,學習也比原來有自覺性了,也能主動完成作業(yè)。
    二、注意親近學生,研究學生,樹立威望
     “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。平時我注意接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,尊重每一個學生的人格,平等對待每一個學生, 讓他們真正感受到我對他們的“親近”和“愛”。這是我順利開展一切工作的基礎。每個學生都有不同的個性特長:有的好勝自尊,自我意識較強;有的調皮有術,學習無方;有的心理生理發(fā)育不平衡,存在逆反心理……所有這些,必須正確引導,要以情動人,以誠感人。在工作中,我仔細了解班風、學風,了解全班學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解他們的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。比如:何靜同學由于母親過早離開她。一直生活在單親家庭中,性格內向,對任何事都特別敏感。針對這種現(xiàn)象,我給她以特別的關懷,每次她生病或受到委屈時,我都像對待自己的孩子一樣對待她,給她母親般的關懷。慢慢地孩子有什么事都愿意和我說,而且性格也慢慢的變得開朗起來。同時,在親近與研究學生的過程中,我以身作則,嚴格要求自己,努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對我“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。班級融洽,學生愉快能夠使集體朝氣蓬勃,積極進取。
     尊重熱愛學生,溝通師生之間的感情。 師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,老師要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。
     理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風,我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間您能不能和我談談”等等,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時,自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時,我為之一震,認識到自身的價值,增強了自豪感。現(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關系,形成了班級團結、和諧的氣氛
    三、注重班干部隊伍的組建和培養(yǎng)
      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。工作中我慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,為了樹立小干部的威信,我精心培養(yǎng)他們。首先我大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體。利用“班隊課”等,開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”,使自己的工作逐漸從繁重走向簡單和輕松。
    四、注重學生心理健康,善于正面教育
     要建設良好的班風,必須樹立正氣,經常表揚一些優(yōu)良行為,大力倡導真、善、美,摒棄假、惡、丑,注重于心理健康的教育。     我的一次班會課的主題就是《珍愛生命》,在這節(jié)課中,我談及到附近一所中學的兩位男生的惡作劇:中午上課前,看見一位女生在遠處走來時,故意將5元錢丟在了路上,并躲到一邊,當看見那位女生撿去后,就到老師那兒慌稱這位女生偷走了他們的錢。由于是兩人一口咬定,老師叫來了這位女生后,搜出了那5元錢。那位女生再三辯白也無顯得蒼白無力了。不明真相的老師批評了那位女生,導致這位自尊心大受傷害的女生竟然“飲毒自殺”!這一慘痛教訓,引出了一系列話題的討論:這樣做,值嗎?你如果在那種情況下會怎樣?以后萬一老師或別人誤解了你會怎樣……通過多種的形式的教育,使學生能夠正確對待挫折、誤解,逐步培養(yǎng)學生的積極向上,關心集體,勇于助人,樂于奉獻的良好道德行為。
     班主任對學生的思想問題,應和風細雨般地疏導教育,可采用說理、討論等方式:堅持以情動人,情達理通,使疏導工作具有情感性;以事喻理,以理服人,使疏導工作具有說理性;有的放矢,不空談,使疏導工作具有針對性……總之,做學生的思想工作要善于正面教育,切忌諷刺、挖苦,甚至體罰或變相體罰這些極易傷害學生的自尊心,產生逆反心理,使教育陷入僵局。另外,老師在處理問題時應盡量采用“冷”處理的方法,不能情緒化。    由于多方面的因素,社會上的一些個人主義,享樂主義,拜金主義極容易導致一些學生在思想形態(tài)中步入誤區(qū),班主任必須幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,確定“人生價值在于奉獻”的信念。常常開展各種有益的活動,寓教于樂,增強集體的凝聚力,受到春風化雨潤心田之效。    記得一次與一位老師閑聊時,談及班上的顏海兵同學時,那位老師斷言說:“如在他身上花心思的話,那真叫瞎子點燈——白費蠟!”我卻堅決地說:“不能這樣,我放棄了一個學生無所謂,可對他來說是一輩子。”的確,這位同學平時一直是班級日記上的“常客”,第一次月考總分只有42,全年級“第一”。為了轉化他,我一連家訪了三次。在一次值日衛(wèi)生大掃除中,我看見他不怕臟、不怕累地帶頭干的情景后,在班會中重點表揚了他。他當時就激動得留下了眼淚,因為這是他多年來第一次聽到的老師的表揚,能不激動嗎?之后,該生像換了一個人似的,成了一位表現(xiàn)相當積極的學生。  
    五、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
      良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。我根據(jù)《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求,以及學校各項評比的規(guī)定,對學生進行課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面的訓練。我班的郭飛、吳悅、李赫,行為習慣特別不好,上課隨便走動,隨便打斷別人的發(fā)言。針對這種情況,我專門對他們進行常規(guī)訓練,糾正他們的坐姿等習慣,只要他們有一點進步,我馬上給予表揚。就這樣我通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行訓練,使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風、班貌。
    六、擬定集體與個人的遠、近期目標
      有目標才有動力。我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。如我班的孩子以前沒帶桌套的習慣,剛開學時,很多孩子都忘記帶桌套,教室里總是弄的亂七八糟。針對這一現(xiàn)象,我制定了比賽誰每天能準時帶桌套這一目標。然后,根據(jù)不同學生的不同情況,提出不同的要求,如中隊干部星期一早上必須帶,小組長下午必須帶上,那種特別調皮、沒記性的孩子適當?shù)难娱L一點時間,只要做到的孩子都給予表揚。這樣一個月下來,孩子們都能在星期一放學前帶齊桌套。
    七、協(xié)調與家長的關系,共同一致地教育
     老師只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。一個人在成長過程中要接受三方面的教育,即學校教育、家庭教育和社會教育。只有這三方面的教育一致,互相配合,才能收到良好的教育效果,使兒童順利健康成長。缺那一方面的教育或者教育不一致,就會給兒童的成長帶來損失。而家庭教育在兒童的綜合素質的發(fā)展中起著極為重要的作用。它具有學校教育和社會教育所不具備的特點和優(yōu)勢。現(xiàn)在的家長望子成龍的心情特別急切,孩子剛進校門,就要求孩子這樣那樣,過高的要求往往使孩子承受不了。這就要建立溝通學校、家庭的立交橋,而家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,每次開家長會,我都精心作準備,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上我認真的向家長介紹我班的情況,表揚進步大的孩子,談教改的方向,談本期教學內容及要求,進行作業(yè)展覽,談家庭教育對孩子的總要意義。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。其次,作好家訪工作,有目的向家長介紹如何做孩子的朋友,家長教育子女主要存在的問題,讓家長走進孩子,更加了解自己的孩子,明白家庭教育的重要性,知道學校、班級對孩子的要求,及時了解孩子在學校的情況,與班主任密切配合,及時促進、鞏固孩子形成良好行為習慣。
     以上是我在教學工作中的一些經驗,希望能給大家一些啟發(fā)。從上我們可以知道班風建設具有熏陶、選擇、約束、凈化、優(yōu)化等教育功能,在實現(xiàn)教育目標的過程中發(fā)揮著重要作用,在良好的班風影響下,班級同學必然具有團結和諧、友好合作的人際關系,形成客觀公正、抑惡揚善的集體輿論,這些無疑對學生道德情操、行為習慣和學生的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有直接而久遠的影響。但是,抓好班風建設,非一日之功可以改變。我們要有足夠耐心,足夠用心,并堅持不懈才能把班風建設好。


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