我國上市公司獨立董事制度分析

我國上市公司獨立董事制度分析

在上市公司的發展過程中，獨立董事制度起到了非常關鍵性的作用，不僅有助于整體上市公司的快速發展，同時也能夠積極地跟上國內外上市公司的發展速度。換而言之，獨立董事制度已經成為我國上市公司治理結構中最基本的組成部分，對于我國上市公司穩健經營具有重要的推動作用。由于上市公司股權制衡能力比較強，獨立董事的監督職能被弱化，但是上市公司獨立董事由于其專業背景以及廣泛的社會關系，能夠提高董事會決策效率，促進上市公司業績的提升。而且獨立董事的作用是有滯后性的，當前的獨立董事能夠明顯地促進上市公司下一期的績效。獨立董事制度在國內上市公司中具有效率，能夠促進上市公司的進一步發展。因此，本文將從我國上市公司的角度來分析獨立董事制度的運行情況，并針對其運行中的不足之處提出有效的完善對策。期望本文的研究能夠為我國上市公司中的獨立董事制度完善帶來一些借鑒之處。

一、獨立董事制度的相關概述

（一）獨立董事制度的概念

獨立董事制度是指有關獨立董事選聘、職責、權利、報酬、績效、激勵等一系列規定的總稱。作為公司治理結構的基本內容，獨立董事制度可以使董事會加強約束機制，發揮職能作用，維護股東的合法利益，提高金融信息公司的透明度，督促上市公司在國家相關法律規定的框架內規范運作，從而改善公司的治理狀況，極大地提高公司的經營效益，增強公司盈利能力和抗風險能力。從我國上市公司獨立董事制度的整體運行情況來看，我國獨立董事制度主要包括獨立董事任職資格、構成比例、選舉程序、工作條件與薪酬、權利與義務、履職情況監督等基本內容。

（二）獨立董事的一般職責和作用

從獨立董事制度的起源看，獨立董事的職責與其他董事會成員并無不同，都是為了維護公司及全體股東的利益，對公司及全體股東負有誠信與勤勉的義務。但由于獨立董事與公司和主要股東不存在任何重大利益關系，當大股東或高管層與公司發生利益沖突時，其更能堅持從有利于公司及全體股東的角度進行決策，提升董事會決策的客觀性和公正性，從而達到維護公司及全體股東利益，特別是維護中小股東利益的目的。獨立董事制度的建立和完善依賴于獨立董事本身的資格，我國上市公司要設立獨立董事，應當根據國家規定的法律行政法規以及相應的規定，對符合條件的人員進行資格審查，選取其作為公司的獨立董事。獨立董事的資格要求其熟悉國家相應的法規法律以及相應的規定制度，具備上市公司的基本運作知識，并且具有，經濟，財務，法律，管理和其他所必需的工作經驗，在任職條件上，包括并不限于以上各個方面。與此同時，為了使得獨立董事的獨立性得到保證，對于獨立董事的身份也有嚴格的限制要求。

二、我國上市公司獨立董事制度運行存在的不足