關(guān)于學(xué)習(xí)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露探析(二)

（二）美國(guó)模式

美國(guó)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露時(shí)間最早、影響最大的國(guó)家。美國(guó)模式的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在：（1）其披露體系的建立主要圍繞跨國(guó)公司。（2）以社會(huì)責(zé)任報(bào)告為主要披露方式，上市公司通過(guò)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布有關(guān)社會(huì)責(zé)任總體情況、環(huán)境負(fù)債、環(huán)境成本與費(fèi)用、環(huán)境法規(guī)及遵守情況等信息。（3）政府機(jī)構(gòu)在推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)程中起輔助作用，而大量的非政府組織起到了重要作用。（4）采取自愿與強(qiáng)制相結(jié)合的披露方式。（5）會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)與職業(yè)組織在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)系信息披露中起到了重要作用，理論研究水平較高。但到目前為止，美國(guó)尚未出現(xiàn)完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表，社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容以環(huán)境會(huì)計(jì)信息為主，強(qiáng)制效力也還不夠，缺乏制度保障。我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)特點(diǎn)與貿(mào)易發(fā)展水平允許政府干預(yù)社會(huì)責(zé)任信息披露，因此具備借鑒法國(guó)模式的條件。但在確定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的具體內(nèi)容時(shí)，應(yīng)考慮我國(guó)國(guó)情建立符合我國(guó)實(shí)際情況的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露框架。

四、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露發(fā)展滯后，社會(huì)實(shí)踐與理論研究還處于探索階段。但政府、企業(yè)等對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題日益關(guān)注。2003年，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第1號(hào)——招股說(shuō)明書(shū)》規(guī)定，發(fā)行人應(yīng)主動(dòng)披露可能對(duì)發(fā)行人業(yè)績(jī)和持續(xù)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響的所有因素，特別是發(fā)行人在業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)、財(cái)務(wù)、募股資金投向及發(fā)展前景等方面存在的困難、障礙、或有損失，包括投資項(xiàng)目因環(huán)保因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)保政策的限制或變化可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)等社會(huì)責(zé)任內(nèi)容。現(xiàn)行《公司法》第5條也首次提出了企業(yè)應(yīng)“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的概念。2006年，深圳市在全國(guó)率先制定了《深圳推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)》。一些企業(yè)也相繼披露了社會(huì)責(zé)任報(bào)告，如作為首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”評(píng)比中名列前茅，并榮獲“2006企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“2006年中國(guó)網(wǎng)友喜愛(ài)的十大名牌”公益品牌獎(jiǎng)的國(guó)家電網(wǎng)公司，發(fā)布了《2005社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。并在2008年5月12日發(fā)生的汶川地震中，國(guó)家電網(wǎng)捐款8600萬(wàn)，捐款捐物總價(jià)值達(dá)2.1億元，很好地履行了承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)。相比于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露制度還存在以下問(wèn)題：一是對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露沒(méi)有相關(guān)的立法予以規(guī)定。《公司法》、《證券法》中涉及信息披露的規(guī)定主要是針對(duì)（擬）上市公司財(cái)務(wù)信息的披露，很少涉及非財(cái)務(wù)信息，即社會(huì)責(zé)任信息的披露；二是披露的內(nèi)容不全面，在中國(guó)證監(jiān)會(huì)所發(fā)布的有關(guān)招股說(shuō)明書(shū)、年報(bào)等指引中，雖然也有企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的規(guī)定，但主要是有關(guān)職工情況的披露（如雇員人數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納情況等），對(duì)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)上繳利稅、全員勞動(dòng)・86・前十大企業(yè)從財(cái)務(wù)公正性、長(zhǎng)期投資價(jià)值、企業(yè)資產(chǎn)使用、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)人才使用以及社區(qū)和環(huán)境責(zé)任八個(gè)維度對(duì)這些企業(yè)的社會(huì)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量方面的研究任務(wù)仍然任重而道遠(yuǎn)。社會(huì)責(zé)任的多樣性決定　了其確認(rèn)和計(jì)量的復(fù)雜性，我們的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究起步較晚，如何更科學(xué)、合理地進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的確認(rèn)，計(jì)量及披露將是以后研究的重點(diǎn)。盡管困難重重，但是我相信隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和一些法律規(guī)定的一步步健全，構(gòu)建完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系將不僅僅是一個(gè)構(gòu)想。