關(guān)于會計行業(yè)發(fā)展的探討(二)

經(jīng)過近年的努力，會計工作已逐步走向“服務化、市場化、規(guī)范化”的新趨勢。但是，在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡過程中，在新舊制度交替并存情況下，由于會計人員素質(zhì)低下等客觀原因，會計工作還存在不少問題，有些單位會計基礎(chǔ)工作非常薄弱，會計核算不真實，會計管理落后，會計監(jiān)督不力、單位內(nèi)部會計管理制度混亂等現(xiàn)象時有發(fā)生。

面對經(jīng)濟的飛速發(fā)展和存在的問題，我們必須重新對會計工作進行思考，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，積極探索新形勢下會計改革與發(fā)展的有效途徑，制定適合實際的會計工作發(fā)展方略，才能夠使會計改革繼續(xù)深化，逐步向國際慣例接軌、盡快適應經(jīng)濟的發(fā)展。

職業(yè)遠景廣

財會行業(yè)可以說是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運營的關(guān)鍵。據(jù)滬上知名獵頭公司統(tǒng)計，從財會部門晉升成為公司核心領(lǐng)導層人員的機率要比其他部分高出10%。近年來，由于企業(yè)越來越認識到財會部門的重要性，CFO(首席財務官)逐漸成為人才需求熱點。雖然目前中國企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財務人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。

據(jù)統(tǒng)計，目前我國注冊會計師約有14萬人，如果考慮到滿足未來行業(yè)的需求，則需要至少30萬注冊會計師。如果想成為高端的注冊會計師的話，則必須從基礎(chǔ)的工作做起，扎實的業(yè)務知識，都將成為以后職業(yè)路程的基石。金融行業(yè)也提供了廣闊的發(fā)展空間，而法務會計是會計行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會計行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢。

人才需求大

　　長期以來，會計行業(yè)是對人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國缺乏優(yōu)秀的財務管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補充。每年5至6萬的會計專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會計專業(yè)的畢業(yè)生來填補。

　　今年1月新會計制度執(zhí)行，這一舉措有助于將中國市場向國際，從而吸引更多外資來華投資，勢必需要國際注冊會計師協(xié)助外資企業(yè)運營。據(jù)英國《金融時報》報道，“四大”會計師事務所06年在華員工數(shù)量增加20%以上。隨著更多的企業(yè)上市，“四大”會計師事務所的業(yè)務將一步增加，07年員工人數(shù)仍會上升。行業(yè)風險低

　　無論公司規(guī)模大小，都需要財會人員來保證正常的運營，可以說財會人員是企業(yè)核心人員，是機構(gòu)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財務核算體系，或是企業(yè)審計工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財會部門作為企業(yè)戰(zhàn)略實施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時，財會行業(yè)相對特殊，公司不可能經(jīng)常更換財會人員，因此財會人員的流動性相對較小，從事這個職業(yè)的風險也較低。

　　宏觀來看，會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時間打造幾千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊伍。這一發(fā)言也給出我們一個信號，財會是經(jīng)后十年國家重點推動的行業(yè)。

總之，會計的推廣與應用是一項龐大的系統(tǒng)工程。隨著我國 經(jīng)濟的發(fā)展，改革的進一步深入以及加入世貿(mào)組織，及我國企業(yè)法人 治理結(jié)構(gòu)的完善、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)， 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及環(huán)境的變化，加強會計在我國企業(yè)的應用已成 為大勢所趨，其發(fā)展任重道遠。只要加強會計的理論研究，認真 總結(jié)其發(fā)展過程中的經(jīng)驗與教訓，會計在我國必將形成一門系 統(tǒng)科學，在企業(yè)管理中發(fā)揮越來越重要的作用。