為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

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一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的可簡(jiǎn)述為：為會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
    眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論的主要組成部門(mén)。因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的既是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的前提前提，又是評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)成敗優(yōu)劣的基本尺度。因此，從上世紀(jì)70年代起，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的就成為各國(guó)會(huì)計(jì)理論界研討的暖點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)。但就目前而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)理論界并沒(méi)有形成一個(gè)威望的、可為學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)，甚至能夠說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的的研討在目前仍舊處于各抒己見(jiàn)，尚不決論的局勢(shì)。
    縱觀會(huì)計(jì)理論界對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的的研討，歸納起來(lái)主要有兩大流派，即受托義務(wù)觀和決議計(jì)劃有用觀。正如葛家趙教授指出：“從信息使用者的劃分來(lái)望，不同的投資人和債權(quán)人，對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求也存莊較大的差異。如果將潛在的投資者納入信息使用者范圍，財(cái)務(wù)報(bào)表信息應(yīng)能輔助其做出是否入行投資的決議。這時(shí)，以輔助投資者做出是否投資的決議計(jì)劃所必需的信息，如關(guān)于會(huì)計(jì)主體未來(lái)現(xiàn)金流動(dòng)的時(shí)機(jī)、金額和不肯定性的信息，就成為財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的.隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有用性的要求也會(huì)不斷的調(diào)整和發(fā)鋪。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為人為的信息體系，卻有其運(yùn)行的固有規(guī)律及相對(duì)固定的要素、構(gòu)造與功能。
    從體系論的觀點(diǎn)望，一個(gè)體系如果其要素、構(gòu)造沒(méi)有改變，則其功能一般也不會(huì)改變，而功能沒(méi)有改變，則該體系知足人們需求的能力也不會(huì)改變。當(dāng)然體系的要素、構(gòu)造是能夠改變的，但這需要時(shí)光和歷程，在體系的要素、構(gòu)造和功能尚未發(fā)生調(diào)整之前，咱們不能僅從會(huì)計(jì)信息使用者的主觀欲望動(dòng)身，去對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息體系提出不切合實(shí)際的要求.正因?yàn)闀?huì)計(jì)信息使用者是多元的，不同的會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的有用性，有不同的要求，而且一樣的會(huì)計(jì)信息使用者因?yàn)槠鋵?duì)會(huì)計(jì)信息的理解水平和駕馭能力的不同，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的有用性也會(huì)有不同的評(píng)價(jià)，此外跟著科學(xué)技術(shù)的日新月異和經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育……不斷發(fā)鋪，會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有用性的要求也會(huì)不斷的調(diào)整和發(fā)鋪。所以在斟酌會(huì)計(jì)信息有用性或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目的的時(shí)光，除了要從會(huì)計(jì)信息使用者的角度來(lái)剖析、斟酌以外，也要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)信息體系的角度來(lái)加以斟酌，力求做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息體系職能（功能）與會(huì)計(jì)信息使用者需求的有機(jī)結(jié)合和辯證統(tǒng)一。即要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息體系所具有的職能基本上，再斟酌會(huì)計(jì)信息使用者的要求。只要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息體系具有某種職能的前提下，它能力在某種水平上知足會(huì)計(jì)信息使用者的需要。
   二財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的作用,在于反映企業(yè)過(guò)去已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)告,滿足企業(yè)外部債權(quán)人、投資者、財(cái)政稅務(wù)部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)等的需要;而管理會(huì)計(jì),則側(cè)重于對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃和控制,并對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),為企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供有用信息,它不只局限于分析過(guò)去,更主要在于控制現(xiàn)在,預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來(lái)
   一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要作用
    1.服務(wù)于企業(yè)的微觀作用,表現(xiàn)在以下幾方面:一是公正合理地確定企業(yè)損益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以公正合理地計(jì)量和確定損益以形成一系列財(cái)務(wù)信息。因此,企業(yè)平時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)收支均須及時(shí)入賬,有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債也須準(zhǔn)確地按照損益的要求予以賬項(xiàng)調(diào)整,最終形成企業(yè)的損益。二是反映企業(yè)管理部門(mén)承擔(dān)的受托經(jīng)營(yíng)責(zé)任的履行情況。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)著企業(yè)所有者的受托經(jīng)營(yíng)責(zé)任,并需定期向所有者公布,以求得到解脫。而幫助企業(yè)管理部門(mén)對(duì)外公布和解脫受托責(zé)任的選擇之一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。三是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理,有助于企業(yè)資財(cái)保護(hù)和提高經(jīng)濟(jì)效益。四是保證企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的監(jiān)督職能可以使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支遵守國(guó)家的有關(guān)法律、政策和法規(guī)制度,從而保證企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。五是有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,全社會(huì)各經(jīng)濟(jì)主體出于維護(hù)自身利益的考慮,都會(huì)將對(duì)方的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果作為能否經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本對(duì)照物,因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外提供的財(cái)務(wù)信息在滿足企業(yè)外部各方需要的同時(shí),客觀上起到了幫助企業(yè)順利開(kāi)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的作用。
    2.服務(wù)于社會(huì)的宏觀作用,表現(xiàn)在以下幾方面:一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是全社會(huì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)賴以進(jìn)行的基本支撐物之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職責(zé)是為包括企業(yè)管理部門(mén)和外部各利害關(guān)系集團(tuán)與個(gè)人提供決策有用信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息是社會(huì)各方面處理與企業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的基礎(chǔ)。二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)參與全社會(huì)的利益分配。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確定的損益直接決定著投資者、國(guó)家、職工個(gè)人之間的利益分割。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法選擇直接影響到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和宏觀管理。首先,收入和利潤(rùn)的數(shù)據(jù)直接決定了國(guó)家稅收收入;其次,由于會(huì)計(jì)方法上的變更,往往會(huì)影響到宏觀經(jīng)濟(jì)信息,并進(jìn)而影響到政府和公眾的經(jīng)濟(jì)行為,影響到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀管理。四是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有助于國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流和合作。由于各國(guó)間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)一致的政策與行動(dòng),相應(yīng)地產(chǎn)生了便于理解與溝通的財(cái)務(wù)信息,這就為國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流與合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還會(huì)在遏制或根治通貨膨脹上起到積極的作用。
    三如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
    　1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信.誠(chéng)信是對(duì)會(huì)計(jì)工作者最起碼的素質(zhì)要求，現(xiàn)代中國(guó)會(huì)計(jì)之父潘序倫先生指出，“立信，乃會(huì)計(jì)之本;沒(méi)有信用，就沒(méi)有會(huì)計(jì)”，以信用作為衡量會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。朱镕基在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院考察時(shí)，題詞寫(xiě)道:“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬”這十六字是對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信具體表現(xiàn)和最好的解釋。可見(jiàn)誠(chéng)信在會(huì)計(jì)行業(yè)中的重要性，因此作為一名合格會(huì)計(jì)人員，在工作中，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，不弄虛作假、不做假賬，此外會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)掌握著各項(xiàng)資金管理和使用，這就要求其在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)慎重、忠于職守、盡職盡責(zé)，要有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。
會(huì)計(jì)工作是通過(guò)記賬、核算，來(lái)掌管著國(guó)家的資產(chǎn)，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)，都要涉及資產(chǎn)的安全，所以會(huì)計(jì)人員要時(shí)刻牢記職業(yè)操守，自律意識(shí)要強(qiáng)，遵紀(jì)守法，以身作則，要做到誠(chéng)信為本，堅(jiān)持原則，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
　　2、提高自身綜合素質(zhì)能力.會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力直接影響到會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化、秩序化。有些會(huì)計(jì)人員文化水平，學(xué)歷層次較低，又沒(méi)有注意繼續(xù)深造，對(duì)科目、賬薄、報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系沒(méi)有系統(tǒng)的概念;也有一些會(huì)計(jì)人員具有一定的業(yè)務(wù)水平，但不注意學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和新的會(huì)計(jì)法規(guī)，對(duì)于一些新出臺(tái)的會(huì)計(jì)制度及核算要求不了解，以過(guò)去的模式或傳統(tǒng)的模式進(jìn)行賬務(wù)處理。為此提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，應(yīng)該是會(huì)計(jì)人員不斷努力和追求的方向，也是做好會(huì)計(jì)工作最基礎(chǔ)的要求，專業(yè)技術(shù)要精，只有精通業(yè)務(wù)，做內(nèi)行，才能提升工作質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)職業(yè)地位。不能因業(yè)務(wù)不通不精，影響工作，找麻煩，犯低級(jí)錯(cuò)誤。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度及會(huì)計(jì)核算辦法更新變化很快，這就要求會(huì)計(jì)人員平時(shí)要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，增強(qiáng)提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平的自覺(jué)性和緊迫感，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)水平，出色完成本職工作。
    3、嚴(yán)格遵守制度.在工作中要遵守會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持按會(huì)計(jì)制度的要求處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，以制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按制度辦事。會(huì)計(jì)工作涉及的規(guī)定、制度很多，例如各項(xiàng)資金都有使用規(guī)定和管理制度，特別是各專項(xiàng)資金，各有各的使用范圍和管理要求，在實(shí)際操作中，作為會(huì)計(jì)人員必須將這些規(guī)章制度牢記在心，在工作中嚴(yán)格遵守。在資金使用上做到心中有數(shù)，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，才不會(huì)犯錯(cuò)誤。
　　4、構(gòu)建和諧的工作環(huán)境.會(huì)計(jì)人員要履行好自己的工作職責(zé)，圓滿地完成工作任務(wù)，必須擁有和諧的工作環(huán)境和人關(guān)系，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視和職工的理解支持，就不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的管理和監(jiān)督職能。和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系既包括處理好單位內(nèi)部的包括與領(lǐng)導(dǎo)、同事、職工等的關(guān)系，又包括要處理好與上級(jí)主管部門(mén)以及財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的人際關(guān)系的好壞雖不能衡量會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平的高低，但在一定程度上標(biāo)明了自己的溝通能力、處世能力等綜合素質(zhì)。實(shí)踐證明，和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系是做好會(huì)計(jì)工作不可缺少的條件。
　　5、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督.作為公司，需要建立健全的內(nèi)部管控制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查是做好會(huì)計(jì)工作的保證，會(huì)計(jì)工作一旦失去監(jiān)督，會(huì)計(jì)信息失真，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂，會(huì)計(jì)人員弄虛作假行為隨時(shí)都可能發(fā)生，這樣會(huì)引起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量嚴(yán)重下降。因此強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作高質(zhì)能的完成，是一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)既建立了完善的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度，就要對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，建立自我監(jiān)督約束能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的審核監(jiān)督，而財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)部門(mén)作為外部約束機(jī)制按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行切實(shí)有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)法，監(jiān)審評(píng)價(jià)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)企業(yè)依法理財(cái)，這種企業(yè)外部財(cái)務(wù)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)約束相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，把企業(yè)的會(huì)計(jì)工作納入法制化軌道，并為會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了必要的安全保證。

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