淺談財務(wù)會計中的基礎(chǔ)工作

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【摘要】會計基礎(chǔ)工作是構(gòu)成企業(yè)管理活動的主要內(nèi)容之一，它運(yùn)作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。當(dāng)前，會計信息失真問題日益嚴(yán)重，會計人員執(zhí)法環(huán)境差，會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化。改進(jìn)和規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會計的職業(yè)道德建設(shè)，優(yōu)化會計執(zhí)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步建立和完善單位內(nèi)部各種財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作保持在規(guī)范化轉(zhuǎn)道上運(yùn)行。一、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的目的和意義　通過幾個月的實(shí)踐中了解到：會計工作的重要性，謹(jǐn)慎性。從事會計工作不僅要仔細(xì)而且要持有秉公的態(tài)度去從事會計工作的。不弄虛作假，不以自己的利益為目的，而去損害公司的利益。還要豐富自己在會計方面的知識及會計法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己。努力把工作做好。會計基礎(chǔ)工作是為會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作的統(tǒng)稱，是會計工作的基本環(huán)節(jié)。其具體內(nèi)容主要包括：會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接；會計核算的一般要求、填制會計憑證、登記會計賬薄、編制財務(wù)報告；預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)營決策、考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一系列最基本、最基礎(chǔ)的工作。會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容很廣，基本涵蓋了整個會計過程。會計基礎(chǔ)工作也是構(gòu)成企業(yè)管理活動的主要內(nèi)容之一，它運(yùn)作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，已是當(dāng)前會計管理工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是我國會計向國際化方向發(fā)展的前提，有著非常重要的意義。二、當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作存在的問題和原因會計信息失真問題日益嚴(yán)重。
1.由于受社會上不良風(fēng)氣的影響，有些財務(wù)人員參與違法違紀(jì)活動，無視國家財務(wù)會計法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度，收受賄賂，貪圖個人小利，假賬真做，使企業(yè)賬目混亂，會計信息失真，削弱了會計基礎(chǔ)工作。 2．會計基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制制度十分薄弱。規(guī)章制度不健全、不規(guī)范。一些單位會計人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度：財產(chǎn)物資管理制度不健全，隨意性強(qiáng)；有些單位負(fù)責(zé)人違法干預(yù)會計工作，為了追求利潤或是逃避納稅，違反財務(wù)會計制度。隨意增加利潤或增加虧損，嚴(yán)重干擾了社會正常經(jīng)濟(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)。 3．會計人員執(zhí)法環(huán)境差，會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化。會計人員因維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律而遭受打擊報復(fù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)不斷搞活，會計人員為維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律而遭到打擊報復(fù)卻無人問津之事時有發(fā)生，致使一些會計人員不能嚴(yán)格按照財會制度的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督控制，而那些違法違紀(jì)人卻逍遙法外。使得會計人員執(zhí)法環(huán)境差，弱化了會計監(jiān)督功能。4．財務(wù)人員整體素質(zhì)亟待改善。部分財務(wù)人員沒有進(jìn)行財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對財務(wù)知識一知半解，不能按會計制度建賬，記賬隨意，手續(xù)不清，差錯嚴(yán)重。還有部分會計人員學(xué)歷層次低，專業(yè)知識匱乏。學(xué)歷水平、知識結(jié)構(gòu)、年齡構(gòu)成等方面均需要進(jìn)一步提升和優(yōu)化，進(jìn)而提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)。三、改進(jìn)和規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的主要措施1．進(jìn)一步規(guī)范會計的職業(yè)道德建設(shè)，優(yōu)化會計執(zhí)業(yè)環(huán)境。會計職業(yè)道德維系于會計從業(yè)者的自我約束。必須有計劃、有步驟地進(jìn)行會計職業(yè)道德持續(xù)建設(shè)：一是從會計人員自律抓起，進(jìn)行持之以恒的自律教育；二是要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督和相互促進(jìn)；三是充分運(yùn)用輿論媒介，大力宣傳會計隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡；同時，對會計領(lǐng)域中的丑惡現(xiàn)象進(jìn)行必要的揭露和抨擊，營造良好的社會會計職業(yè)道德氛圍。四是通過會計證年檢、職稱考核、評選先進(jìn)、財稅大檢查等形式，對會計人員職業(yè)道德進(jìn)行考核和評價，形成有效的促進(jìn)手段。五是《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作》對會計基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)、具體的規(guī)定是做好記賬，算賬、報賬工作的重要依據(jù)。所以，廣大財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)好，熟悉和掌握其中的法律、法規(guī)，制度以及各類規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會計基礎(chǔ)工作，營造一個良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境。　　2．加強(qiáng)對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化檢查和指導(dǎo)，迸一步建立和完善單位內(nèi)部各種財務(wù)規(guī)章制度。各種規(guī)章制度的建立和完善是實(shí)現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要制度保證。依法建立各種規(guī)章制度。結(jié)合本單位內(nèi)部管理的具體要求，建立如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的各類賬目，健全內(nèi)部控制制度，內(nèi)部牽制制度，會計憑證管理制度、成本核算制度、資金管理制度、財產(chǎn)清查制度和財務(wù)收支審批制度等各項(xiàng)內(nèi)部財會管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)單位會計工作規(guī)范化，制度化；二是要抓好規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。各種財會規(guī)章制度能否落到實(shí)處是會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的關(guān)鍵，因此，應(yīng)建立必要的檢查和獎勵制度；三是要根據(jù)各單位內(nèi)部管理的發(fā)展變化情況或趨勢以及在制度執(zhí)行中存在的問題，及時修訂、完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，使其建立在科學(xué)、合理、使用的基礎(chǔ)上。　　　3．各單位要抓好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的自我控制，建立健全會計監(jiān)督體系，強(qiáng)化會計監(jiān)督職能。會計工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，會計業(yè)務(wù)內(nèi)容錯中復(fù)雜，會計手段靈活多樣，會計人員素質(zhì)千差萬別，加強(qiáng)會計監(jiān)督是做好會計基礎(chǔ)工作的重要保證。對一個單位來說，加強(qiáng)監(jiān)督主要包括兩方面內(nèi)容：一方面是會計機(jī)構(gòu)、會計人員的自我監(jiān)督。這主要包括：一是建立健全單位內(nèi)部牽制制度，也就是說單位財產(chǎn)、物資和貨幣資金的收付。二是建立健全單位的財務(wù)憑證稽核制度。為了保證會計信息的真實(shí)性，會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)配有業(yè)務(wù)水平高、素質(zhì)好的會計人員，賦予其一定的權(quán)限，專職和兼職從事會計憑證的稽核工作，以建立會計機(jī)構(gòu)的自我約束機(jī)制。另一方面是要加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督。單位領(lǐng)導(dǎo)人是本單位會計工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是保障各項(xiàng)財會制度順利實(shí)施的組織者，他們對會計基礎(chǔ)工作認(rèn)識如何，采取措施是否得力，直接決定本單位的會計基礎(chǔ)工作水平。
4．實(shí)行會計信息網(wǎng)絡(luò)化管理，創(chuàng)造良好的會計信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境。會計信息網(wǎng)絡(luò)化是指結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)對傳統(tǒng)會計進(jìn)行重整，信息處理高度自動化，信息高度共享，主動和實(shí)時報告會計信息。從而彌補(bǔ)了單機(jī)工作中出現(xiàn)的如數(shù)據(jù)傳送時間長、資源不能共享、信息交換不暢、信息使用者查看數(shù)據(jù)資料不方便等諸多問題。以現(xiàn)代化的電子計算機(jī)工作取代傳統(tǒng)的手工記賬、算賬及報賬，以及替代人腦完成對會計信息的分析和判斷，實(shí)現(xiàn)會計工作方式的變革。它是使會計工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和提高會計核算質(zhì)量的重要手段，能夠大大節(jié)約財務(wù)人員的時間和精力，實(shí)行信息共享、資源共享，創(chuàng)造良好的會計信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境。　5．大力提高財會人員的綜合素質(zhì)。會計基礎(chǔ)工作要規(guī)范化，財務(wù)人員的綜合素質(zhì)十分關(guān)鍵。綜合素質(zhì)包括兩個方面：一是廣大財務(wù)人員應(yīng)具有優(yōu)良的政治品質(zhì)和職業(yè)道德。要求財務(wù)人員具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心。樹立愛崗敬業(yè)，依法辦事，客觀公正，努力提高自身職業(yè)道德水準(zhǔn)，樹立良好的職業(yè)形象，使維護(hù)會計職業(yè)道德成為財務(wù)人員的自覺行動；二是要不斷加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，使其不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。應(yīng)有計劃、有組織的分期分批輪訓(xùn)在崗的財務(wù)人員，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立考核制度，尤其對于財會、稅收、金融等方面出臺的新政策，更要組織好財會人員積極參加培訓(xùn)，使其能更好地為單位服務(wù)。　　
總結(jié)
本論文的完成要特別感謝我的老師----鄭妮老師。通過鄭老師的批閱與考核，指出了文章中的種種錯誤，及讓我即使修改。也還有就是安徽新華學(xué)院的其他老師和同學(xué)們給予的支持與幫助。特別表示衷心的感謝

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