我國事業(yè)單位會計電算化現(xiàn)狀問題及對策

一、 會計電算化在事業(yè)單位應(yīng)用現(xiàn)狀、問題3

（一） 偏遠地區(qū)會計人才緊缺3

（二） 人們思想認識上存在誤差3

（三） 政府對會計電算化支持力度不足3

（四） 會計電算化的管理制度不完善4

（五） 會計人員的管理基礎(chǔ)工作欠缺4

二、會計電算化在事業(yè)單位的良好應(yīng)用的對策4

（一）解要決偏遠地區(qū)會計人才緊缺的問題4

（二）解決人們思想認識上的誤差5

（三）要政府支持會計電算化5

（四）要完善會計電算化的管理制度5

（五）做好會計人員的管理基礎(chǔ)工作6

參 考 文 獻7

內(nèi) 容 摘 要

會計電算化以其高效、自動、方便、準確、及時等優(yōu)點在替代傳統(tǒng)手工的會計核算方式，并未受到了廣大會計從業(yè)者的歡迎和喜愛。但是在事業(yè)單位中會計電算化的使用并不是完美無瑕的，存在一定的缺點和問題。因此，本文主要研究會計電算化在我國事業(yè)單位應(yīng)用中的現(xiàn)狀、存在問題，進而提出解決策略：一是解決偏遠地區(qū)會計人才緊缺的問題；二是要解決人們思想認識上的誤差；三是要政府支持會計電算化；四是要完善會計電算化的管理制度；五是做好會計人員的管理基礎(chǔ)工作，為會計電算化的穩(wěn)定進行提供一定的參考和借鑒。

我國事業(yè)單位會計電算化現(xiàn)狀、問題及對策

會計電算化在事業(yè)單位應(yīng)用現(xiàn)狀、問題

偏遠地區(qū)會計人才緊缺

當前對于事業(yè)單位會計從業(yè)人員極度的欠缺，我國當前事業(yè)單位處于會計人員短缺的現(xiàn)狀。除此之外，由于會計人員需要具備較高的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，但是當前我國會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和工作能力是十分有限的。極其偏遠地區(qū)的會計人員更呈現(xiàn)短缺的現(xiàn)象，極少數(shù)的事業(yè)單位會計工作者也不能夠與時俱進，獲取成熟的技術(shù)手段，實現(xiàn)事業(yè)單位的會計電算化工作。因此，偏遠地區(qū)的會計人才緊缺是當前需要解決的嚴重的問題。

人們思想認識上存在誤差

在近年來，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，有的事業(yè)單位開始借鑒其他國家的事業(yè)單位會計電算化的制度，但大多數(shù)的事業(yè)單位仍然沿用的傳統(tǒng)的會計制度模式，在這一傳統(tǒng)模式下，會計只是為謀取利益而存在的，它的出現(xiàn)并不是為了改善事業(yè)單位里那些不合理的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，。在這樣的情況下，他們并不會認識到會計電算化在事業(yè)單位的重要性，這樣錯誤的認知在他們心里已經(jīng)成了根深蒂固的思想，導(dǎo)致會計電算化核算方式難以取代傳統(tǒng)的手工會計核算，從而降低會計核算的效率。不是十分到位，錯誤的思想存在于自己的思想里，事業(yè)單位有些部門只是處于萌芽階段在， 認為會計電算化只是核算的一種模式的意識，不真正理解事業(yè)單位會計電算化的含義，只是依賴于傳統(tǒng)的會計核算模式。

政府對會計電算化支持力度不足

 為了使會計電算化工作規(guī)范運作，財政部從1994年開始到前為止，相繼頒布了一些規(guī)章制度，對于這些專門針對會計電算的規(guī)章，許多相關(guān)人員并不知道和了解。因此，有時在實際操作中經(jīng)違規(guī)了，但操作者不清楚，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時也沒有相部門去糾正，更談不上有部門監(jiān)督管理了。還有不少已經(jīng)實行計電算化的單位，雖然知道國家制定的規(guī)章，但并沒有真正地實這些規(guī)章制度。政府尚未出臺政策多會計電算化實施給予政策和資金的支持，這就導(dǎo)致會計電算化在事業(yè)單位實施力度不夠。

（四）會計電算化的管理制度不完善

我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中，一直沿用傳統(tǒng)的會計管理制度和模式，因此事業(yè)單位會計管理制度在我國的發(fā)展空間沒有想象中理想，所以一直未能得到明顯的進步。這樣的背景下就不會出現(xiàn)所謂的成立專門的研究機構(gòu)來對其進行研究了，這就使事業(yè)單位會計管理制度依然處于一種不成熟的階段，因為沒有專門的機構(gòu)對其研究，只會使得它的理論和實踐都處于原始狀態(tài)。也許為了使得事業(yè)單位會計制度發(fā)展得更好，會借鑒國外的經(jīng)驗，可是因為沒有受到專業(yè)的指導(dǎo)，所以起到的效果也并不是很好。我國和西方國家不僅是存在著文化差異，還有許多不一樣的辦事的差異，再加上，所以借鑒西方國家的經(jīng)驗也不是一個行之有效的方法。雖然知道國家制定的規(guī)章，但并沒有真正地實施這些規(guī)章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴格實行權(quán)限限制制度，操作員密碼公開或不設(shè)密碼，為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患；有些單位人才缺乏致使會計電算化系統(tǒng)維護這一制度形同虛設(shè)；;有些單位由于沒有處理好事業(yè)單位實施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題，致使一些會計人員在崗位責任制度方面，職責不明，無從下手；還有些單位沒有建立專門的會計電算化機房，沒有制定相應(yīng)的上機操作制度等等。

會計人員的管理基礎(chǔ)工作欠缺

會計基礎(chǔ)工作主要是管理工作，全面的、規(guī)范的會計管理工作的制度和方式，能夠建立完善的會計核算數(shù)據(jù)，會計基礎(chǔ)工作是否健全也影響會計核算制度，會計核算制度若是準確和規(guī)范，這對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性和完整性也是十分必要的。但是，當前事業(yè)單位并未認識到會計人員的管理工作，導(dǎo)致會計電算化的基礎(chǔ)工作難以準確進行。

二、會計電算化在事業(yè)單位的良好應(yīng)用的對策

（一）解決偏遠地區(qū)會計人才緊缺的問題

面對新的挑戰(zhàn)，事業(yè)單位財務(wù)人員只有通過不斷的學(xué)習(xí)充電，豐富自己的知識才能適應(yīng)改革前進的步伐。首先要從意識著手，要從根本上肅清以往散漫的態(tài)度，從意識上重視預(yù)算管理，才能夠依法樹立自身的理財意識和創(chuàng)新意識。除此之外，需要不斷的對自身會計核算的方式和方法進行學(xué)習(xí)，提高自身的核算能力，進而采取會計核算老職員帶新職員，從而促進會計核算人員數(shù)量的增多。事業(yè)單位通過讓會計核算人員進行培訓(xùn)的方式，在偏遠地區(qū)進行義務(wù)服務(wù)，從而讓偏遠地區(qū)的事業(yè)單位工作著人員也學(xué)習(xí)到先進的技術(shù)手段和先進的核算方式，從而促進事業(yè)單位會計核算的有效實施和穩(wěn)步發(fā)展。

（二）要解決人們思想認識上的誤差

事業(yè)單位會計人員作為快核算最主要的媒介和主體，其自身的作用是不可小覷的，事業(yè)單位自身的行為和應(yīng)對措施對社會和周圍環(huán)境有深刻的影響。在對于事業(yè)單位進行管理，事業(yè)單位首先要把所有職工的整體發(fā)展水平以及綜合素養(yǎng)提高，不光是公司的管理層，更要注重底層員工，剖析和探索底層職工給公司帶來的影響。只有事業(yè)單位的全體成員都愿意主動的去承擔，確切地明白作為一個會計工作者自己的所要負責的責任，才能意識所有披露細節(jié)，主動的承擔任務(wù)，進而去執(zhí)行，從而為社會和事業(yè)單位做出巨大貢獻。

要政府支持會計電算化

對于政府如何支持事業(yè)單位會計電算化，可以借鑒西方國家的政策或者是法律規(guī)定，依據(jù)我事業(yè)單位發(fā)展的特點和國情，制造出我國專門實施會計電算化的強制性法律政策，才能清晰的了解事業(yè)單位會計核算的基本內(nèi)容以及應(yīng)該承擔的責任，強化事業(yè)單位執(zhí)行程序和步驟，保證事業(yè)單位在會計電算化過程中得到政府的支持，從而正確的采取決策，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定范圍內(nèi)事業(yè)單位所需采取的會計核算的手段和措施。

要完善會計電算化的管理制度

對于事業(yè)單位會計電算化管理上的混亂要結(jié)合單位的實際建立單位內(nèi)部會計電算化的管理制度，以確保會計電算化的正常運作。這個管理制度體系一般包括：一是人員管理制度。主要是對會計電算化信息系統(tǒng)人員的任職資格進行規(guī)劃并劃分職責。二是操作管理制度。主要包括操作規(guī)程、操作權(quán)限、操作記錄、管理制度及內(nèi)部制度。三是數(shù)據(jù)管理制度。主要包括數(shù)據(jù)輸入輸出的管理、備份數(shù)據(jù)的管理、存檔數(shù)據(jù)的管理和保密規(guī)程。四是系統(tǒng)維護制度。主要包括系統(tǒng)維護任務(wù)、系統(tǒng)軟件硬件的維護、系統(tǒng)維護權(quán)限的規(guī)定、機房管理制度等。

 （五）做好會計人員的管理基礎(chǔ)工作

 做好會計人員的管理基礎(chǔ)工作，需要對事業(yè)會計人員的認識進行提高，系統(tǒng)初始化在會計電算化中進行實施的方法和地位，做好事業(yè)單位會計核算的搜集、整體工作，才能夠為事業(yè)單位的會計電算化穩(wěn)定的進行奠定基礎(chǔ)。

參 考 文 獻

 【1】川胡順才.淺談新形勢下我國會計電算化的現(xiàn)狀[J].云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)

報，2014

 【2】錢靜，徐峰.會計電算化發(fā)展中存在的問題與對策[I].徐州工程學(xué)院

學(xué)報，2016

 【3】范唱白.會計電算化實際應(yīng)用體會[M].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2015