論會計信息真實性

一、會計信息真實性的含義

二、影響會計信息真實性的因素 

三、影響會計信息真實性的因素的分析與建議

內 容 摘 要

會計信息的真實性與政府宏觀經濟調控、社會資源的優化配置、企業自身的經營管理、投資者的切身利益都密切相關。隨著經濟的發展，資本市場的逐步完善，會計信息的真實性也越來越重要。

論會計信息真實性

會計是一個信息系統, 旨在向單位管理當局或主體外部提供財務信息。自會計產生以來, 通過使用會計信息, 推動了社會、 經濟發展。然而, 由于近幾年來財務丑聞的不斷出現, 使會計信息的真實性遭到社會的質疑, 使社會對會計工作的評價經常與做假相連。甚至出現了會計誠信危機。面對這種嚴峻的形勢, 我們既要會利用會計資料的真實性, 又要認識到會計資料的真實性具有相對性,。

 一、會計信息真實性的含義

 會計信息的真實性，是指會計核算必須以實際發生的經濟業務及證明經濟業務發生的合法憑證為依據，如實反映財務狀況和經營成果。真實性是對會計核算工作和會計信息質量的基本要求，通過會計核算提供的會計信息是國家宏觀經濟管理部門、單位內部及其他有關方面了解單位情況，進行經濟決策的依據。如果會計信息不能真實、客觀地反映單位的實際情況，將無法滿足各方面獲取信息的要求；如果提供虛假的會計信息，還會導致錯誤的經濟決策。會計信息的真實性是會計信息的生命，沒有了真實性，會計信息的相關性就會削弱，嚴重的還會危害社會和廣大公眾，破壞社會市場經濟秩序，損害國家和社會大眾的利益。

 二、影響會計信息真實性的因素

 從會計實踐中反映出來的情況看，影響會計信息質量的主要因素也是多方面的。我認為影響會計信息質量主要有以下六個方面：1、會計人員素質及地位；2、利益主體的思想；3、內部管理制度的科學有效性；4、會計法的局限性影響；5、對會計人員的監督考核制度、機制切實有效性；6、會計信息化管理的安全性。

 三、影響會計信息真實性的因素的分析與建議 第一、會計人員素質及地位會計人員素質。 業務素質主要是能熟練掌握單位內部有關經濟活動的會計事務，比如原始憑證的取得、會計會科目的正確運用、會計憑證的制作、會計賬簿的平衡登記、會計報表的填制和財務說明的編寫等等。現在在會計電算化基礎上，對業務素質的要求更高了，會計人員需要學習的東西也更多了。會計人員的業務素質如何適應經濟社會發展的需要，就必須結合自身崗位實際，不斷加強學習，才能保證其所從事的會計業務在真實合法的基礎上做到手續齊備、處理規范，以保證會計業務的相關性、明晰性。思想素質的核心主要是責任意識，對于會計人員，只有責任意識到位，才能保證會計結算、會計業務處理的準確性、及時性，才能因此而提高會計信息質量。會計人員與會計單位具有從屬地位和利害關系，對會計質量的客觀性有著明顯的影響，同樣也影響著會計監督職能的發揮。 第二、利益主體的思想。

 各種單位的主要領導如果對會計反映和會計監督的認識不到位，再好的內部財務管理制度也難得到有效執行，會計信息的客觀性就業難免受到影響。現實生活中，特別是行政事業單位，會計信息質量如何，除了財政部門的檢查督促外，在各黨委、政府機關對單位領導的考核中，會計信息質量如何，大都未切實納入其政績考核范圍。會計單位作為利益主體，其主要領導的思想應從大局出發，從有利于促進工作的角度出發，在充分了解、掌握與單位經濟活動密切相關的財經法規的基礎上，根據有關財經法規，結合單位改革及其工作需要，建立健全內部財務管理制度并切實加以貫徹執行，才能保證會計信息質量的真實可靠，以提高有關方面對會計信息的利用價值。在實際工作中，會計單位作為利益主體，其領導成員因為不正當的利益驅動，收款不開單也不不入賬（指法定賬戶）、私設“小金庫”或非法侵占的情況時有發生。為了促進會計單位領導提高對會計反映和監督的思想認識，除了結合實際，培養專業人員，建立健全財政、稅收監督機制外，還應該采取措施，加強對會計信息質量的考核的同時，對會計單位有管理權的上級部門，應加強對會計單位會計信息質量的考核，建立健全相應的考核獎懲制度。 第三、內部管理制度的科學有效性

 單位會計內部控制制度是國家機關、事業單位、企業和其他組織為了依法核算、依法管理、規范會計行為，提高會計信息質量進行經營管理而制定的，是單位內部相互聯系、相互制約、相互監督的方法和措施。單位會計內部控制制度是否科學可行，很大程度上在于是否在調查研究的基礎上，根據國家有關法律法規，結合實際，廣泛征求意見，在統一領導的基礎上，制訂內部會計控管制度。通過內部會計控管制度，促使內部財務管理人員在分工與配合上，相互之間形成具有制約性的內部監督機制。內部控制制度修改確定后，為便于執行民主監督，應以政務公開的方式，面向相應群體公開。內部控制制度，只要符合國家有關法律法規，符合內部管理需要，在簡便易行的基礎上，有利于促進內部員工的有序競爭，有利于提高內部管理效率，有利于促進內部管理的加強，有利于保證會計信息反映數據的真實可比性等，這樣的內部控制制度就具有相應的科學可行性。具體說來，單位制定會計內部控制制度，要以《會計法》和其他有關法律為依據，結合單位實際，從有利于單位加強內部監督，提高資金使用效益方面考慮而制定，并符合合法性、客觀性、適應性的原則。 第四、會計法的局限性影響

 《會計法》第四條規定：“單位負責人對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。會計人員對單位的會計資料是否真實完整，一般都按照單位負責人簽字報銷意見辦理會計業務，處理會計賬務，而無須對會計資料的真實性、完整性負責。這一條款不利于會計人員對會計事項的反映和監督，由此可見會計監督的局限性。《會計法》第五條規定：“任何單位或個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假的財務會計報告。不得對依法履行職責、抵制違反本法規定的行為的會計人員實行打擊報復”。但是有多少會計人員能不顧打擊報復的危險而堅持原則，更何況會計人員對會計資料的真實性、完整性并不負主要責任。如果《會計法》有這么一項規定：“單位負責人與單位會計人員對本單位的會計資料的真實性、完整性負責”，那么，會計人員在會計事務中，就會具有堅持原則的底氣，有利于促進其會計監督職能的發揮，更有利于會計信息質量的保證。 第五、對會計人員的監督考核制度、機制切實有效性

 對會計人員實行切實有效性的監督考核制度，首先根據相關法律法規、結合本單位管理的實際需要，實行“會計人員責任制度”。這是單位內部會計人員管理的一項重要制度。主要包括：會計人員崗位的設置，各個會計工作崗位的職責和工作標準，各會計工作崗位的人員以及具體的分工等等。為了加強會計管理工作，切實貫徹會計法律法規，提高會計人員的工作能力，保證會計信息的真實性，對會計人員實行切實有效性的監督考核制度是很有必要的。首先要明確具有考核權的部門對單位會計進行考核，主要以財政部門為主。對企業的考核，以管理企業的主管部門為主，企業主管部門對企業的考核情況應及時報送財政部門，以便統一匯總分析，改進考核辦法，進一步加強監督，提高會計信息質量。其次，明確考核的內容。一般情況下，考核的內容主要包括以下四點：1、貫徹落實《會計法》和國家統一會計制度以及《企業會計準則》情況；2、會計基礎工作規范和內部會計控制制度執行情況；3、開展內部財務工作執法檢查情況；4、會計人員進行繼續教育情況。根據不同性質的會計特點，明確相應的考核的方式方法，對會計人員的監督考核必須要有組織、有計劃的進行，才能收到良好的效果，還要制定符合本單位實際的、操作性強的考核辦法，才能促進考核工作的順利進行。財政局應定期對各單位會計機構的工作進行考核，考核人員通過對會計賬簿、會計憑證、會計報表、會計檔案等有關資料進行審查，結合單位的財務管理水平進行綜合考評。明確各單位會計管理機構對單位內部所屬會計核算單位以及會計人員進行考核。各企業主管部門應依照以上方式方法加強對企業會計進行監督考核，以提高會計信息質量，更好地服務經濟社會的發展。 第六、會計信息化管理的安全性

 會計信息化管理是指各管理主體對會計信息化工作所進行的組織、協調、指導、控制等的總稱。隨著計算機的出現，會計信息化快速發展,人們對計算機的依賴性也越來越強,在會計領域使用計算機的目的不僅是要建立一個會計信息化系統,更重要的是利用計算機代替手工的會計工作,幫助財會人員參與決策、參與管理,更好地發揮會計人員和會計工作的作用。但是，相對集中的數據處理和相對薄弱的安全機制影響會計信息化發展。會計信息化管理的要求既要考慮業務操作的科學簡便，又要考慮會計信息的安全可靠。特別是在財政、金融及其他實行會計信息系統化管理的部門和行業，那些部門和行業根據自身發展的情況，除了配備相應的會計信息化管理軟件外，還要不斷地總結經驗，完善科學的授權管理辦法，加強會計信息的安全性管理，防止不法人員利用會計信息化管理存在的漏洞，采用不法手段謀取非法利益。在會計信息化管理的基礎上，一旦發生信息安全問題，會計信息質量就很難得到保障，所以，在會計信息化管理的授權問題上必須擬出初步的解決方案，廣泛聽取各方面的意見，認真研究，慎重授權，并在實路中明確專門的監管人員，不斷關注運行情況，以便及時發現問題，改進監管措施，加強會計信息的安全管理。 

 要從根本上提高會計信息質量，是一個長期的、復雜的的制度建設系統工程，需要完善我國相關會計制度和規范具體經濟事項的會計核算準則，相應的懲罰制度，相應的技術手段、約束機制、監管措施同步跟進，還需要廣大會計從業人員和社會各界的充分重視和共同努力。

參 考 文 獻

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