關于會計職業道德的探討

（摘要）

一、會計職業道德的概述

1、會計職業道德的概念

2、會計職業道德的作用

3、會計職業道德的重要性

4、會計職業道德的構成部分

二、我國會計職業道德現狀分析

1、我國會計職業道德失范現狀

2、我國會計人員職業道德現狀的原因

 3、會計職業道德問題的現實危害

三、會計職業道德的建設

 1、如何建設我國會計職業道德的理念

 2、對建設我國會計職業道德提出意見

 

 （總結）

摘要：隨著經濟國際化的日益形成，各種經濟形式的涌現，給企業的反展帶來了無限的商機和收益，也給企業會計人員帶來了機遇和挑戰。在我國市場經濟高速發展的過程中，出現諸多由于會計人員的職業道德標準下滑而引發的違反會計職業道德的問題。會計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。會計行業它本身的性質決定了所以會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真是可靠。正因為會計行業有它那誠實、真實、可靠的職業本質，才會獲得什么社會的信賴與贊譽。而本文以會計職業道德為出發點，描述了會計職業道德的重要性以及現狀，從會計職業道德的角度對會計行為進行分析,討論并分析我國會計道德缺失造成的現狀、危害及造成這種現狀的原因，探討會計道德建設的途徑，同時針對這些問題提出相應的解決辦法，應加強會計道德建設以便為會計行為實踐提供指導、加強會計職業道德教育以便提高會計的道德素養，優化會計環境以便于會計職業道德建設等措施來完善我國的會計職業道德建設。

關鍵字：會計職業道德，會計職業道德建設，會計職業道德現狀

 一、會計職業道德的概述。

1.會計職業道德的概念：會計職業道德，是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為準則和規范。一般社會公德在會計工作中的具體體現，引導、制約會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規范。它貫穿于會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼于人際關系的調整，以是否合乎情理、善與亞為評價標準，并以社會評價（榮譽）和個人評價（良心）為主要制約手段，則一種通過將外在的要求轉化為內在的、即精神上的動力要來起作用的非強制性規范。

2、會計職業道德的作用：會計職業道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業道德的最低要求，會計職業道德是對會計法律規范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規定，不宜對他們如何愛崗敬業、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業的熱情和態度，沒有必要的職業技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。

3、會計職業道德的重要性：從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。在這個前提下，如果一個會計職業者提供了虛假的會計信息，會造成服務對象的決策失誤，甚至嚴重的會影響到一個企業的健康發展。

4、會計職業道德的構成部分：會計的職業道德可以大體的分為8個方面：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。（1）愛崗敬業：愛崗就是會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。敬業是指會計人員對其所從事的會計職業的正確認識和恭敬態度，并用這種嚴肅恭敬的態度，認真地對待本職工作，將身心與本職工作融為一體。（2)誠實守信：誠實守信要求會計人員謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不偽造賬目，不弄虛作假，如實反映單位經濟業務事項。同時，還應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。(3)廉潔自律：廉潔自律要求會計人員必須樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格劃分公私界限，做到不貪不占，遵紀守法，清正廉潔。要正確處理會計職業權利與職業義務的關系，增強抵制行業不正之風的能力。(4)客觀公正：客觀是指會計人員開展會計工作時，要端正態度，依法辦事，實事求是，以客觀事實為依據，如實地記錄和反映實際經濟業務事項，會計核算要準確，記錄要可靠，憑證要合法。公正是指會計人員在履行會計職能時，要做到公平公正，不偏不倚，保持應有的獨立性，以維護會計主體和社會公眾的利益。(5)堅持準則：堅持準則要求會計人員熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，在處理經濟業務過程中，不為主觀或他人意志左右，始終堅持按照會計法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督，確保所提供的會計信息真實、完整、維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。(6）提高技能：提高技能要求會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，不斷提高會計理論水平、會計實務能力、職業判斷能力、自動更新知識的能力、提高會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗。運用所掌握的知道、技能和經驗，開展會計工作，履行會計職責，以適應深化會計改革和會計國際化的需要。（7）參與管理：參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，樹立參與管理的意識，努力鉆研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協助領導決策，參與經營管理活動，做好領導的參謀。（8）強化服務：強化服務要求會計人員具有強烈的服務意識、文明的服務態度和優良的服務質量。會計人員必須端正服務態度，做到講文明、講禮貌、講信譽、講誠實，堅持準則，真實、客觀地核算單位的經濟業務，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

 二、我國會計職業道德現狀分析。

1、我國會計職業道德失范現狀：

（1）.會計造假一些會計人員職業道德意識薄弱，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經濟指標，嚴重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經濟秩序。 

（2）違法亂紀，謀取私利某些會計人員抵擋不住金錢誘惑，采取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據等違法行為，侵吞國家和集體財產，或利用職務之便利，貪污、挪用公款，以權謀私，侵害國家和集體利益。 

（3）違背執業準則，弄虛作假少數會計師事務所的會計人員，不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業道德準則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當的審計報告，欺騙廣大投資者。 從以上分析可以看出，我國會計職業道德建設雖然取得了一定成績，但存在問題仍然十分突出，因此加強會計人員職業道德建設仍是一項長期而艱巨的任務。 

（4）明晰產權,發揮產權對會計規范的界定功能。因為產權的明晰,為會計信息目標的實現創造了兩個重要條件:一是所有者追求資產收益的最大化,二是所有者和經營者之間在經濟上的契約關系。在這兩個條件下,資源的配置相對地有效益,同時會計主體可以根據交易費用的高低來選擇會計規范組合的方式,充分發揮會計規范的激勵、約束、資源的會計職業道德配置和收入分配的功能。因此,企業、單位要完善內部治理結構,并建立所有權、決策權和經營權的三級管理制度。各級政府要加大體制、運行方式及管理方式的調整和改革力度。加強政府部門之間,政府與公眾之間的信息交流,改變管理方式,建立起一套高效率的現代管理制度,通過制定有關政策法規來引導、支持企業、單位的發展。從直接的經濟生活干預中退出來,真正做到政企分開,切實克服“數字出官,官出數字”的現象。

（5）構建新的會計管理體制和運行機制。從根本上說,財務活動中誠信缺失的一個主要原因是會計依附于企業、單位。所以,要改變這一現狀,首先必須要從會計管理的體制上予以考慮。目前推行會計委派制度,不失為一種有效的方法,即建立財會人員統管制度(對財會人員的人事檔案、職務晉升、工作調動、專業職稱、工資獎金、福利等實行統一管理)。各單位所需財會人員,由上級主管部門根據實際情況進行委派,單位不得自行任命,并實行定期換崗、考核獎勵制度,防止財會人員與所在企業、單位共同作弊,對那些成績平平、素質差的財會人員要毫不留情地從會計專業崗位上撤下來,這樣對會計信息的真實性和誠信度提供了組織上的保障。其次,要加強會計信息的適度管制,特別是對注冊會計師執業質量、職業道德、執業資格等要進行認真監督和評估審核,對執業水平低下,不講職業道德和社會公德的注冊會計師要依法予以取締,撤銷其從業資格,防止中介機構協同制假。 

（6）提高會計造假的風險,加大打擊力度。盡管針對會計造假、財務活動中誠信缺失的問題,國家已出臺了相關的法律法規,然而實質上企業、單位會計造假的收益遠遠高于風險和成本。因此,提高會計造假的風險和成本,對整治財務活動中誠信缺失的現狀有一定的意義。

我國會計人員職業道德現狀的原因：我國當前正處于社會轉型時期，市場經濟在創造出了前所未有的巨大物質財富、提高了社會生產力和人民生活水平的同時，也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統特征，對我們的道德提出了嚴峻的挑戰。在嚴峻的歷史性挑戰面前，由于長期以來對道德教育的忽視，許多人暴露出國民素質方面的嚴重欠缺，道德水平下降：個人主義、享樂主義等意識抬頭，重利輕義的思想在社會上滋生蔓延，拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，社會上一些丑惡現象頻現，舊社會的沉渣泛起，社會風氣受到污染都是不爭事實。會計人員生活在這樣的社會大環境中，其職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。受我國缺乏健全的法制環境影響。會計職業道德是依靠會計從業人員的自覺性自愿地執行，并依靠社會輿論和良心來實現，基本上是非強制性的，因此它的執行力較差。所以說，會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段，會計職業道德建設離不開良好的法制環境。但現階段我國有關會計的法制并不健全，相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，更為嚴重的事，在會計人員抵制違法會計行為需要法律保護時，法律沒能給予足夠的保護，會計人員的道德修養缺乏強有力的支撐。正像有的會計人員在面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業道德時所說：“法律都管不到的事，我們的道德更無能為力了。”所以很多人喜歡在這行鉆空子，玩小聰明。 會計人員對單位負責人地位上的從屬性，帶來其職業道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負責人的領導、管理下進行，單位負責人擁有充分的用人權，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經常會遇到領導的意圖與財經政策法規和標準、制度、規定相抵觸的情況，有時，會計人員雖提出合理建議，但單位領導仍堅持其做法，最終導致會計行為失范。

3、會計職業道德問題的現實危害：擾亂市場經濟秩序。侵害投資者利益。影響國家宏觀經濟決策。會計職業道德失范為不少會計違法犯罪提供了溫床，會計職業道德失范直接導致會計職業行為的不道德，或稱不道德的會計職業行為。在實際工作中，不少會計人員發生違法犯罪行為是會計職業遁德失范所引起的，他們如果能夠有良好的職業道德修養，具備高尚的素質和品德，可能就不會走上犯罪的道路。更為嚴重的是，會計領域的價值危機還蔓延到了社會生活的各個層面，造成人與人之間的猜疑、戒備和不必要的防范，惡化了人際關系，使得社會道德滑坡、精神文化失衡，使整個社會創新的精神受到嚴重損害。

 三、會計職業道德建設。

 1、如何建設我國會計職業道德的理念：加強會計職業道德教育會計人員職業道德水平的高低，關鍵在于教育。開展會計職業道德教育是培養會計人員具有良好職業道德、堅定的職業信念、規范的職業行為不可缺少的環節。會計教育不能僅限于傳授業務技能與知識，更重要的是要灌輸道德標準和敬業精神。要堅持以人為本的理念，把職業道德教育融進每一名會計人員內心，培養實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質。 會計人員要不斷提高自身的職業道德素養會計人員的思想覺悟和道德品質是加強會計職業道德建設的關鍵，加強會計職業道德建設主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決于自身道德修養的程度，會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業道德原則轉化為自己的職業道德品質，形成一種內在的精神力量，在會計職業活動中，客觀公正、精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業道德來規范自己的會計行為，實現職業理想。 凈化會計行為環境會計行為環境的好壞直接影響著會計職業道德的好壞，在制度不完善、道德意識淡薄、誠信喪失的社會環境下，是不可能營造出高尚的會計職業道德。因此凈化會計行業環境，營造良好的社會氛圍，對提高會計人員職業道德有著重要意義，而會計環境的凈化需要社會各方面相互協調，只有社會各行各業都提高了職業道德意識，才能營造出建設會計職業道德的和諧環境，只要形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會環境，加強會計職業道德教育定能取得良好效果。 健全監督機制，建立職業道德評價體系要通過監督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。 總之，會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德，因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。

對建設我國會計職業道德提出意見:第一,凡發現單位會計信息失真,要依法追究單位領導和會計人員的責任,對違法違紀作假者要進行通報; 第二,財務人員作假的要吊銷其從業資格證書,嚴重的要判其“終身禁入”,對于觸犯法律的要依法移送司法機關處理;第三,建立對單位領導和會計人員作假情況的公示制度,如果出現惡意作假行為的,政府有關部門要通過媒體公開披露單位領導人和相關人員作假的違紀違規行為;第四,要建立對執法人員的責任追究制度,明確執法人員的責任,對執法部門發現有弄虛作假行為的單位和責任人員而不作處理的,要依法進行處理,以確保執法質量。加強會計職業道德和業務知識的培訓。作為財務活動的主體,會計人員的行為會直接影響會計信息的真實與否。因此,會計工作特定的職業使命,要求會計人員必須做到堅持原則,實事求是,客觀公正,廉潔奉公。只有這樣,才能嚴格遵守國家的財經法規,切實貫徹國家的會計制度,充分履行會計監督的職責,行使好會計的各種職能。因此,首先要在抓好會計職業道德教育的基礎上,制定會計職業道德規范;其次,要抓好會計人員的業務知識培訓和從業人員的繼續教育,同時,開拓創新,建立和發展人才市場,在競爭中優勝劣汰。只有這樣,才能提高從業人員的職業道德意識和質量信譽意識。

總結：當今會計人員職業道德是不容忽視的，所以加強會計人員的道德建設也是非常之重要的，如果領導能夠把好財務收支關口，公正明確地反映方方面面的利益關系，不偏私，不濫用職權。并且會計人員能樹立強烈的法律意識，提高自身素質，堅持原則，用好《會計法》來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規違紀行為，作堅決斗爭。用適當的方法保護自己的利益，那么會計人員職業道德將會漸漸走出兩難的境地，會計人員的誠信度也會漸漸的提高。因為會計職業道德的樹立并不單單是會計人員，而是需要單位領導、負責人等多方面來共同并且不斷地追求崇高的會計職業道德觀念，達到更高的會計職業道德境界，造就出高尚的會計職業道德品質。會計職業道德建設是一項涉及面廣的社會系統工程，任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，隨著會計改革不斷深入，會計行業越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業道德建設尤為重要，因此加強我國會計職業道德建設具有極其重要的意義。